首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中医药管理杂志
中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位: 国家中医药管理局
- 主办单位: 中华中医药学会
- 影响因子: 0.59
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1007-9203
- 国内刊号: 11-3070/R
- 发行周期: 半月刊
- 邮发: 100029
- 曾用名:
- 创刊时间: 1993
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中医药管理杂志社
- 出版地区: 北京
- 主编: 曹正逵
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
环节管理在新生儿科护理病历质量管理中的应用
目的:探讨环节管理在新生儿科护理病历书写质量管理中的应用效果.方法:科室成立“环节管理”病历质控专项管理小组,对科室护理病历质量问题进行分析,并采取整改对策,比较实施环节管理前后护理病历书写缺陷发生率及病历终末质量评分.结果:实施环节管理后病历书写缺陷明显减少,差异显著(P<0.05);实施环节管理后病历终末质量较实施前显著提高,差异显著(P<0.05).结论:新生儿科实施环节管理,可以有效提高护理病历的书写质量,促进护理病历管理工作更具制度化和规范化,使各项护理技术操作有章可循,也利于促进良好的护患关系,减少护理纠纷的发生.
-
危机管理在急诊科输液护理中的应用效果
目的:探讨危机管理在急诊科输液护理管理中的应用效果.方法:于2016年期间,随机选取医院20名急诊科护理人员作为研究对象.将2016年1~6月的急诊科护理人员视为对照组,将2016年7~12月的急诊科护理人员视为观察组.对照组中行急诊常规管理,在对照组的基础上,观察组加行危机管理模式,比较两组护理人员的护理效果.结果:观察组的急救处理评分,高于对照组(P<0.05);观察组的患者接待评分,高于对照组(P<0.05);观察组的病区管理评分,高于对照组(P<0.05);观察组的护理文书评分,高于对照组(P<0.05).观察组的不良事件发生率,低于对照组(P<0.05).患者对观察组护理人员的满意度,高于对照组(P<0.05).结论:危机管理模式在急诊科输液护理管理中应用效果显著,提升护理能力,规避不良事件,改善患者满意度.
-
专业组管理模式在检验科中的应用效果
目的:探讨专业组管理模式在检验科中的实施方法及应用效果.方法:成立检验科专业组管理模式,选定专业组组长,负责对科室内各个部门的职责进行全面制定,评价其对检验科工作质量和患者满意度的影响.结果:与专业组管理模式成立实施前比较,成立实施后检验科在常规生化项目、免疫项目、血常规、尿常规等方面的考核评分均显著升高,差异显著(P<0.05);专业组管理模式成立实施后,患者的满意度显著提升(P<0.05).结论:在检验科中实施专业组管理模式,能够提升检验科专业组长的综合素质,提高医院检验科的医疗质量和患者满意度,促进医院检验科管理工作的持续化改进.
-
县级公立医院行风建设的实践与探索
县级公立医院在区域医疗卫生版图中居于承上启下的位次,发挥着桥梁纽带作用.太和县人民医院始终坚持行风建设和医疗业务同落实、同检查,坚决纠正医药购销和医疗服务不正之风,着力营造风清气正的医疗生态,持续提升患者的就医获得感.
-
FOCUS-PDCA在持续改进妇产科护士培训管理中的研究
目的:探讨分析FOCUS-PDCA程序在持续改进妇产科护士管理中的作用.方法:通过建立质量改进小组,按照FOCUS-PDCA程序中的9个步骤,对影响护士培训效果的原因进行发现、总结和分析,并通过分层级管理和改变培训方式等对妇产科护士培训管理进行改进,将FOCUS-PDCA程序实施前后护士理论考试成绩均分、操作考核均分、护士对培训效果满意度等项目进行比较.结果:FOCUS-PDCA程序实施前后护士理论考核均分、操作考核均分、护士对培训效果满意度比较有显著差异(P<0.05).结论:FOCUS-PDCA程序对妇产科护士培训管理效果的提高,具有显著效果.
-
PDCA循环在手术室感染控制中的应用效果
目的:探讨PDCA循环在手术室感染控制中的应用效果.方法:选择2016年3~5月医院手术室收治的117例患者为对照组,选择2016年6~8月医院手术室收治的117例手术患者为观察组.对照组采用常规的手术室感染控制管理措施,观察组在常规的手术室感染控制管理措施基础上引入PDCA循环管理方法,比较两组手术室感染发生率、患者的护理人员考核成绩和患者的满意度.结果:观察组手术室感染的发生率,显著低于对照组;观察组患者的护理人员考试平均分,显著高于对照组;观察组患者的满意度,显著高于对照组.两组患者间的数据比较差异显著(P<0.05).结论:将PDCA循环管理方法应用于手术室感染控制中,护理人员的工作能力得到显著提升,患者的护理效果得到显著提升,手术室中感染事件的发生率显著降低,从而提高了患者的满意度.
-
新《医院财务制度》对医院财务管理的影响
随着医疗改革步伐的加快,医院的财务管理形势严峻.新的《医院财务制度》突出强调了医院的财务控制和成本管理,有效破解了医院财务管理中存在的重大问题.文章结合医院财务管理工作目前存在的问题,分析了新制度实施对财务管理工作的影响,对完善财务管理措施提出了针对性意见和建议.
-
导管标识管理方案对心内科介入导管管理质量的影响
目的:探讨导管标识管理方案对心内科介入导管管理质量的影响.方法:研究时间为2016年1月~2017年11月,自2017年1月起在心内科一个楼层实行导管标识管理,针对患者住院期间的介入导管护理安全问题进行管理制度调整,制定各类导管标识,规范护士的护理行为,要求护士按照导管标识来执行对应的监测和护理,以2016年工作情况为对照,比较实施导管标识管理方案前后心内科介入导管管理质量评价,比较实施前后心内科介入导管相关的护理风险事件发生率,并采用调查问卷了解患者的护理满意度评价.结果:在实施导管标识管理方案后,心内科的专科护理、护理安全评分均显著高于实施前,差异显著(P<0.05);在实施导管标识管理方案后,心内科整体护理风险事件发生率及介入导管相关护理风险事件发生率,均显著低于实施前,差异显著(P<0.05);实施导管标识管理方案后,心内科患者护理满意度显著升高(P<0.05).结论:在心内科介入导管管理中实施导管标识管理,能够有效提高护理管理质量,减少护理风险事件的发生,并推广了标识化管理的意识,全面提升了护理服务质量.
-
质量管理小组在ICU护理管理中的作用
目的:探讨质量管理小组在ICU护理管理中的作用效果.方法:随机抽取医院20名ICU护理人员,作为研究对象.将2016年7~12月期间设为对照组,行ICU常规临床管理.将2017年1~6月期间设为观察组,成立护理管理小组,由护士长出任组长,由两名高年资护士出任副组长,由科室内护士担任组员.统计两组的护理质量管理结果、护理人员工作积极度和护理满意度,比较两组护理管理效果.结果:观察组护士在基础护理、特殊护理、消毒隔离和护理文书书写等方面的评分,显著高于对照组(P<0.05).观察组护理人员的工作积极度,高于对照组(P<0.05).患者对观察组护士的护理满意度,显著高于对照组(P<0.05).结论:质量管理小组在ICU护理管理中作用显著,改善护理质量管理结果,增加护理人员工作积极性,提升患者满意度.
-
对中药饮片改革的思考与建议
当前,中药饮片的改革和创新不断涌现,饮片形式不断增多,文章对近年市场上常见饮片形式的优势和缺点做了分析,并提出了自己的思考和建议.对传统饮片,要加强中药饮片质量的管理,提升专业技术人员对中药饮片真伪鉴别和炮制质量鉴别的能力提升,并建议饮片分药厂制剂生产饮片和医院药房配方饮片,建议提升小包装中药饮片的剂量准确性,尽快制定出台免煎颗粒的质量标准,提高免煎颗粒有效成分的含量标准,提升免煎颗粒单包装剂量的准确性等.
-
时间管理在手术室外科护理人员管理中的应用
目的:探讨时间管理在手术室外科护理人员管理中的应用研究.方法:选取2015年3月~2017年2月医院手术室外科护理人员作为研究对象,选择2015年3月~2016年2月的护理人员作为对照组,2016年3月~2017年2月的护理人员作为观察组.对照组采用常规的管理方式,观察组采用时间管理,比较两组的工作效率及护理满意度.结果:对照组第一台手术切皮延误率为20.60%,观察组第一台手术切皮延误率为6.81%,观察组的第一台手术切皮延误率明显低于对照组(P<0.05),比较采取时间管理前后的第一台手术患者入室切皮时间发现,观察组开始切皮时间显著低于对照组(P<0.05);患者对对照组的护理满意度为80.00%,患者对观察组的护理满意度为95.00%,患者对观察组的护理满意度,明显高于对照组(P<0.05).结论:时间管理在手术室外科护理人员管理中的应用,其应用效果理想.
-
品管圈对缩短农药中毒患者血液灌流上机时间的效果
探讨品管圈对缩短农药中毒患者血液灌流上机时间的效果.成立品管圈小组,以缩短农药中毒患者血液灌流上机时间为活动主题,制定活动计划表和设计农药中毒患者血液灌流上机时间调查表,找出现况值和改善重点,制定目标,根据改善重点分析原因,找出对策并实施.开展品管圈后,农药中毒患者血液灌流上机时间由改善前的224min降到改善后的110 min,效果显著.
-
全面流程管理在急诊护理中的实施与效果
目的:探讨急诊护理管理中引入全面流程管理模式的实施成效.方法:选择医院急诊科2015年10月~2016年10月行常规护理管理期间收治的患者200例,设为对照组,选择2016年11月~2017年11月行全面流程管理期问收治的患者200例,设为观察组.比较两组患者的护理工作效率及医护患三方满意度.结果:观察组患者的接诊登记用时、急诊留观登记用时、急会诊人员到达用时等,均明显少于对照组(P<0.05).观察组医、护、患三方护理管理满意度评分,均明显高于对照组(P<0.05).观察组出现医疗纠纷1例,占0.50%;对照组出现医疗纠纷7例,占3.50%,数据比较差异显著(P<0.05).结论:在急诊护理管理工作中引入全面流程管理模式,可增强工作效率,保障护理质量,确保护理安全.
-
全国中药特色技术实践运用与推广探索
2014年10月,国家中医药管理局启动了“全国中药特色技术传承人才培训项目”,采取游学轮转观摩和自主学习实践相结合的方式,内容涵盖中医药经典阅读、中药栽培、资源保护和利用、鉴定、炮制、传统制药工艺、制剂、医院制剂开发研究、调剂等方向的中药特色技术理论和实践技术内容,并在实践工作中推广.经过选拔,作者有幸成为第一批培养对象,经过三年的游学轮转观摩培训和自主学习,获益良多,努力在实践工作中推广运用,探索适合医院及当地可行的方式方法,希望能把所学特色技术真正落地,发挥中药特色优势,促进中医药事业协调发展.
-
5A管理模式在呼吸内科中的应用
目的:观察“5A”管理模式对肺癌患者的自我能效和满意度的影响.方法:采用目的抽样法,选取温州医科大学附属第一医院呼吸内科201 6年1~6月期间收治的肺癌患者116例为研究对象,随机分为对照组58例和观察组58例.对照组采用常规护理干预,观察组给予5A(询问、建议、评估、帮助、随访)护理模式,运用自我效能感量表和患者调查问卷,比较干预后两组患者自我效能和满意度的情况.结果:干预半年后,观察组患者的自我能效评分显著高于对照组,患者满意度评分均由79.3分上升至94.6分(P<0.05),.结论:5A管理模式能够促进肺癌患者的自我效能,提高患者满意度,有利于患者生存质量的提高.
-
程序化护理管理制度对风湿科患者用药依从性的影响
目的:分析程序化护理管理制度对风湿科患者用药依从性的影响.方法:选择2014年7月~2016年3月在风湿科接受治疗的风湿性疾病86例作为研究对象.按照开展程序化护理管理制度为分界线,将开展之前划分为常规组,开展后划分为观察组.两组患者均应用同样的治疗方式,常规组应用常规护理,观察组在常规护理的同时采取程序化护理管理制度.观察和比较不同时期患者对于护理服务的满意程度及用药方面的依从性情况.结果:程序化护理管理制度之下的观察组患者对于护理工作的满意度明显高于常规组(P<0.05).观察组患者的用药依从率显著高于常规组(P<0.05).结论:程序化护理管理制度对风湿科患者用药依从性的影响显著,可以显著提升风湿性疾病满意度,提高患者的用药效果及依从率.
-
儿科实施以患儿家庭为中心的护理模式探索
目的:探讨在儿科临床护理中开展以患者家庭为中心的护理模式的价值.方法:将湖州市中心医院2016年1月~2017年3月收治的的130例患儿,按入院先后顺序随机分为观察组和对照组两组,对照组采用儿科常规护理服务模式实施护理,观察组采用以“家庭为中心”的护理服务模式实施护理,参照浙江省卫生厅下发的医院护理工作规范与质量评价标准对两组患儿的整体护理质量进行评价.结果:护理质量检查评分结果显示,观察组病区管理、基础护理、护理文书、消毒隔离评分和护理质量评分总分均显著高于对照组(P<0.05);观察组护理差错率明显低于对照组,患儿及家长满意度高于对照组(P<0.05).结论:“以家庭为中心”的儿科护理模式能显著提升儿科护理水平,提高儿科护理满意度,从而提高儿科护理质量,更好地服务患者.
-
标准化护理管理体系在精神科中的应用
目的:探讨在精神科护理中实施标准化管理的效果和意义,为降低精神科护理风险提供参考.方法:回顾性分析余姚市第三人民医院精神科护理实施标准化管理前后收治患者及参与护理的医护人员的相关资料,比较实施前后的护理质量、患者满意度、医护人员满意度及不良事件率的变化.结果:标准化护理管理实施后,精神科的护理质量、患者满意度、医护人员满意度及不良事件发生率均明显好于实施前(P<0.05).结论:在精神科护理中实施标准化管理,可有效提升护理服务质量,提高患者和医护人员满意度,有效减少精神科不良事件.
-
策略优化管理模式在PICC置管护理中的应用效果
目的:探究策略优化管理模式在PICC置管护理中的应用效果.方法:选取浙江中医药大学附属第二医院2016年7月~2017年7月实施PICC置管的136例患者作为研究对象,分为两组,对照组采用常规护理模式,观察组在护理过程中实施策略优化管理模式,比较组间护理效果.结果:观察组经过护理干预后,其依从性、护理满意度明显高于对照组(P<0.05);观察组并发症发生率明显低于对照组(P<0.05).结论:在PICC置管护理中实施策略优化管理模式,不仅可以降低患者的并发症发生率,而且能够提升其依从性,取得较高的护理满意度.
-
护理质量指标分等级在护理质量管理中的作用
目的:改进护理质量管理方法,建立查检表,细化、量化考核指标,划分指标等级,抓住关键质量问题,持续改进护理质量.方法:建立一支优秀的护理质控组长队伍,充分发挥质控组长在护理质量管理中的领导和榜样作用,设立护理质量查检表,由护士长掌握各项标准和查检表内容,对科室护士进行全员培训、贯彻落实.每月召开护理质量分析会,对检查出的问题进行分析,提出整改措施.结果:设立了护理质量查检表,体现了划分指标等级A、B、C,提高重点质控项目分值的作用,患者和护士满意度均明显提高.结论:通过对检查项目分值等级划分,提高重点质量的关注度,持续改进护理质量.应用精细化管理,充分发挥护理质控组长的作用,提升护理管理者的整体执行力、综合分析能力和质量管理能力.
-
无缝隙护理管理在妇科中的应用
目的:探讨无缝隙护理管理在妇科病房中的作用及影响.方法:2017年1~8月从医院妇科收治的患者中随机抽取168例纳入研究,按照平均分组原则分成对照组和观察组,每组84例.对照组采取常规护理管理,观察组采取无缝隙护理管理,比较两组健康知识掌握、护理满意度和护理管理质量评分情况.结果:无缝隙护理模式使护理由被动服务变为主动服务,观察组的护理满意度为94.04%,显著高于对照组的77.38%(P<0.05);观察组的健康宣教知识知晓率明显高于对照组(P<0.05).结论:无缝隙护理管理用于妇科病房,可强化患者对疾病和治疗护理知识的掌握,提高护理质量,有利于患者尽快康复,提高其满意度.
-
安全文化理念在妇产科护理管理中的应用
目的:探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用.方法:选取2016年1月~2017年1月在医院治疗的100名产妇为研究对象,根据随机数字表法分为对照组和观察组,每组50名.对照组采用常规护理,观察组在此基础上加强安全文化理念.比较两组的护理满意度和护理差错率.结果:观察组的满意度明显高于对照组(P<0.05),护理差错率明显低于对照组(P<0.05).结论:使用安全文化理念对妇产科的护理进行管理,能够取得良好效果,提高患者满意度,减少差错的发生.
-
团队管理模式在急诊护理中的应用
目的:探讨急诊护理管理中应用团队管理模式的效果.方法:选择2015年8月~2017年8月的150例急诊患者为研究对象,根据护理方法不同分为对照组和观察组,每组75例.对照组实施常规急诊护理管理,观察组实施团队管理模式,比较两种护理方式的效果.结果:观察组对服务态度、护理操作、护理质量、综合素质满意度评分较对照组显著提高(P<0.05),观察组护理人员的护理文书书写合格率、职业行为合格率、护理操作技术合格率显著高于对照组护理人员(P<0.05).结论:急诊护理管理中应用团队管理效果显著,可改善护理质量,提供患者满意度.
-
OEC模式在消化内科护理管理中的应用
目的:探讨OEC模式在消化内科护理管理中的应用效果.方法:选择2016年8月~2017年8月医院消化内科在职的18名护理人员为研究对象,采用OEC模式对其进行管理,比较OEC实施前后的护理质量.选取同期消化内科的48例患者为调查对象,比较OEC实施前后对护理工作的满意度.结果:护理工作质量评分显示,实施OEC管理后,护理人员在基础护理能力、整体护理能力、病区管理能力、护理文书管理能力等方面的平均得分较实施前更高(P<0.05);患者对护理工作的满意度为95.83%,显著高于实施前的72.92% (P<0.05).结论:消化内科护理管理实施OEC模式,可显著提高护理质量,提高患者对护理服务的满意度.
-
分组护理管理模式在手术室护理中的应用
目的:总结分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用措施,分析应用效果.方法:选取医院2015年6月~2017年5月30名手术室护士为研究对象,将2015年6月~2016年5月期间设为对照组,2016年6月~2017年5月设为观察组.对照组接受基础管理,观察组在此基础上加分组护理管理,评估管理效果.结果:观察组的不良事件发生率低于对照组(P<0.05),医生对观察组护士的满意度高于对照组(P<0.05).结论:分组护理管理用于手术室护理管理效果显著,规避了不良事件,得到手术医生的认可.
-
儿科护理管理中存在的问题与对策
护理安全是护理质量的一个重要组成部分,儿科病区收治患者特殊,具有病情变化快、突发事件多、护理操作难度大的特点,因此是风险事件的高发科室.儿科病区的护理风险因素主要包括护理因素、病区管理因素、用药安全因素、实习生带教因素及患者因素等,为了改善护理质量,避免风险事件的发生,儿科实施相关护理对策,包括提高护理人员综合素质、加强护理人员工作责任心、强化儿科病区管理、确保患儿用药安全、完善实习生带教管理及重视健康宣教等.
-
影像技术一体化管理在提高放射科工作质量中的作用
目的:探讨影像技术一体化管理在提高放射科工作质量中的作用.方法:随机抽取2017年1~10月行放射检查的120例患者为为观察组,采用影像技术一体化方法进行管理;选取同期未采取影像技术一体化管理的120例患者为对照组,观察两组的总满意度与诊断效果.结果:观察组的总满意度为99.17%,明显高于对照组的60.83% (P<0.05).观察组的诊断效果与对照组比较差异显著(P<0.05).结论:采用影像技术一体化管理,能够有效提升放射科的工作质量,提高患者的满意度.
-
放射科医技一体化培养的意义与实践
目的:探讨放射科医技一体化培养的价值.方法:以医院2017年1~4月在放射科进行检查的124例患者为研究对象,采用医技一体化人才培养方式,放射科技师参与检查报告的书写,诊断医师签字进行二次核对,对错误的进行纠正.结果:放射技师参与的124例报告书写中,技师满意度为99.00%,医师满意度为98.00%,护士满意度为96.00%.结论:医技一体化模式强化了对住院医师和技师基本技能的培养,提高了技师的疾病识别和鉴别能力,能够围绕诊断问题实施扫描,缩短了患者就诊时间,节约了人力资源成本.
-
预约制度在超声科管理中的应用效果
目的:探讨医院超声科管理工作中实施预约制度的临床效果.方法:医院于2016年12月在超声科实施预约制度,选择2016年5~7月在医院超声科进行常规检查的82例患者为对照组,选择2017年5~7月预约制度模式下来医院超声科检查的82例患者为观察组,记录预约制度实施后检查患者人数、预约患者人数及预约达到情况,比较两组的满意度.结果:预约制度实施后,通过预约的检查人数、预约患者人数及预约达到率显著上升,观察组对检查模式的满意度显著高于对照组(P<0.05).结论:医院超声科实施预约制度,效果确切,能够提高患者满意度.
-
规范晨会交接班在妇产科病房管理中的应用
目的:探讨规范展会交接班在妇产科病房管理中的应用效果.方法:随机选取医院2016年6月~2017年6月的60名妇产科住院患者为研究对象,将2016年6~12月的30名设为对照组,将2017年1~6月的30名设为观察组.对照组实行基础病房管理,观察组在对照组的基础上加行规范展会交接班管理.统计两组患者的满意度和不良事件发生率.结果:观察组的不良事件发生率为3.33%,低于对照组的33.33%(P<0.05).观察组患者的满意度为100.00%,高于对照组的73.33% (P<0.05).结论:规范展会交接班用于妇产科病房管理效果显著,能够规避护理风险,提高患者满意度.
-
口腔科消毒供应中心集中式管理与实施效果
目的:探讨口腔消毒供应中心集中式管理和实施效果.方法:选择2017年1~6月在医院口腔科就诊的患者为研究对象,将2017年1~3月就诊者设为实施前组,2017年4~6月就诊者设为实施后组.实施后组实施集中管理后在器械回收等方面给予有效管理,比较两组的消毒结果,以及口腔护理的工作量和效率等.结果:两组器械的湿包率方面,两组差异显著(P<0.05);清洁率方面,实施后组明显高于实施前组(P<0.05).实施后口腔科室护士的工作量和工作效率显著提高,医生和护士满意度均明显提高(P<0.05).服务质量、护理质量、收回供给及时度实施后组均高于实施前组(P<0.05).结论:对口腔科消毒供应中心实施诊疗器械集中管理,对使用后的诊疗器械进行集中回收、清洁、消毒、灭菌,不仅可以减少工作时间,降低消毒中心的工作量,提高消毒灭菌质量,还能提高口腔科医生和护士的工作效率,保证患者的就医安全,提高患者对医护人员的满意度,减少院内感染的发生.
-
麻醉信息系统建设对麻醉科管理质量的影响
目的:探讨麻醉信息系统建设对麻醉科管理质量的影响.方法:研究时间为2016年1月~2017年11月.自2016年1月起在麻醉科建立信息管理系统,将麻醉科工作内容进行量化和指标化,录入信息管理系统进行数据化、信息化管理,比较应用前后麻醉科的管理质量,问卷调查麻醉科医务人员的满意度评价.结果:实行信息系统管理后,麻醉科的工作安排、工作效率、麻醉控制和病历管理质量评分显著提高(P<0.05),麻醉科医务人员对管理制度的满意度显著提高(P<0.05).结论:加强麻醉信息系统建设,能够有效提高麻醉科的管理质量,提高工作效率,改善医务人员的满意度.
-
完善区域性消毒供应中心的研究
目的:探讨基层医疗卫生机构消毒供应室设备配置及运行现状,建立区域性消毒供应中心管理的可行性与必要性.方法:采取入社区卫生医疗机构调研、督导检查和座谈讨论3种形式相结合的方法,对柯桥区19家基层医疗卫生机构消毒供应室设备配置、建筑布局、消毒灭菌效果监测等方面展开调查评估分析,将13家不合格的基层医疗卫生机构实施区域性消毒供应中心管理.结果:供应室分区布局基本符合要求6家,达标率为31.57%,60%以上没有实行消毒供应室分区管理,实施专用三通道只有5家,70%以上无污净专用通道等必要的布局;消毒供应室设备设施配置达标率为15.78%~42.10%,大部分消毒供应室的基本设备设施配置不到位;清洗消毒灭菌效果监测符合全部要求的医院只有3家,达标率为15.78%.结论:19家基层医疗卫生机构消毒供应室有13家的设备配置、建筑布局、清洗消毒灭菌效果质量得不到保障.建立区域性消毒供应中心集中管理,实施4个多月大大缩减了各基层医院的运行成本,同时提高了器械的清洗消毒灭菌质量,降低了医院感染发生风险,保障了医疗护理质量及患者安全.
-
集束化管理策略在康复科中的运用
目的:探讨集束化管理对创伤性颅脑损伤患者神经功能、肢体运动功能及生活质量的影响.方法:选取医院康复科创伤性颅脑损伤患者200例为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组100例.对照组采用一般康复管理,观察组在此基础上采用集束化管理.比较两组神经、运动功能及生活质量的变化情况.结果:干预前两组的神经功能缺损程度量表和Fugl-Meyer运动量表评分比较差异无显著差异(P>0.05),干预后两组的NIH-SS评分均显著降低,Fugl-Meyer运动量表评分均显著升高,然观察组较对照组更明显(P<0.05).观察组在健康感觉、躯体功能、情感状态及社会功能等方面的评分均较对照组提高显著(P<0.05).结论:集束化管理不仅有助于创伤性颅脑损伤患者的神经和肢体运动功能恢复,还能显著改善患者的生活质量.
-
疼痛科门诊和病房的管理
目的:分析疼痛科门诊和病房的管理措施和管理效果.方法:随机选取医院2016年6月~2017年6月的120例疼痛科患者为研究对象,将2016年6~12月的30例门诊患者和30例病房患者设为对照组,将2017年1~6月的30例门诊患者和30例病房患者设为观察组.对照组实行常规管理,观察组在对照组的基础上加行基于疼痛科现状的临床管理,比较两组的管理结果.结果:观察组的住院患者满意度高于对照组(P<0.05),观察组的门诊患者满意度高于对照组(P<0.05).结论:基于疼痛科现况的门诊管理和病房管理效果理想,能够减少不良事件的发生,提高患者满意度.
-
合理用药质询在临床药事管理工作中的应用价值
目的:在药事管理工作中采用合理用药质询的价值及效果.方法:医院于2016年3月在药事管理工作中采用合理用药质询,选取该管理模式实施前(2015年3月~2016年3月)的患者127名与891份处方作为常规组,选取该管理模式实施后(2016年3月~2017年3月)的患者127名891份处方作为观察组.对改管理模式实施前后的Ⅰ类切口抗菌药物使用状况、处方合格率、中药注射剂应用状况和认可度展开对比.结果:Ⅰ类切口抗菌药物使用状况结果显示观察组合格率明显比常规组高(P<0.05);观察组处方合格率明显比常规组高(P<0.05);中药注射剂应用状况结果显示,观察组合格率明显比常规组高(P<0.05);观察组管理认可度明显比常规组高(P<0.05).结论:在药事管理工作中使用合理用药质询不仅能够提升用药的安全性,而且能够提升患者的认可度.
-
探索医护一体化合理用药管理在普外科的应用价值
目的:探索医护一体化合理用药管理在普外科的应用价值.方法:2015年医院普外科沿用传统的管理方法,2016年开始实施医护一体化合理用药管理,包括成立医护一体化管理小组、进行不合理用药风险评估分析、重视医护一体化合理用药培训、强化医护一体化合理用药管理流程.于实施前后分别抽取1000份病历资料,比较实施前后不合理用药率、人均住院费用情况.结果:实施后不合理用药率低于实施前;实施后人均住院费用低于实施前(P<0.01).结论:在普外科应用医护一体化合理用药管理可显著降低不合理用药率和患者住院花费.
-
急诊内科的抗菌药物管理
随着社会经济发展和患者病种数量的增加,在临床上使用各种类型的抗菌药物已慢慢成为常态.而在急诊内科中,抗菌药物的使用频率较高,不对抗菌药物的使用进行严格管理,容易使患者产生耐药性,影响对患者的治疗.
-
PDCA循环管理对提高中药饮片库存周转率的实践
目的:探讨如何应用PDCA循环提高中药饮片库存周转率.方法:应用PDCA质量管理循环对中药饮片库存周转情况进行分析及持续改进.结果:中药饮片平均周转时问从25.9763天减少至19.5547天.其中,周转时间超过30天的中药饮片从128种降低为83种;周转时间介于15~30天的中药饮片从72种降低为66种;周转时间低于15天的中药饮片从110种增加至158种.结论:运用PDCA管理循环能有效提高中药饮片库存周转率.
-
标识管理法在急诊科抢救车药品管理的运用效果
目的:探讨标识管理法在急诊科抢救车药品管理中的运用效果,保证用药安全.方法:调查分析急诊科抢救车药品管理存在的问题和安全隐患,采用内外结合及醒目的颜色标签的标识管理法加强急诊抢救车药品的管理,同时完善药品管理制度与考核制度,提高护士药品管理知识和责任意识.结果:实施标识管理法以后,急诊科抢救车内药品缺失数、过期数和未规范放置数均显著少于实施标识管理法前(P<0.05).结论:在急诊科抢救车药品管理中运用标识法管理法,能提高药品管理质量和护士的工作效率,保证药品的使用安全.
-
我院门诊西药房库位码管理的应用
目的:为了配合自动发药机的良好运作,提高门诊西药房药品日常工作的效率,对门诊西药房的所有药品进行库位码管理.方法:依据自动发药机的发药特点,对西药房所有的药品进行库位码设计并编写库位码.结果:把编写好的库位码应用到门诊西药房的日常工作中,配合自动发药机的运用,经过一年以来的运行调整,库位码管理得以完善,具有实际应用价值.结论:通过一年以来的应用实践,比较之前传统的人工靠记忆力调配发药,库位码管理的方法提高了门诊西药房日常工作的效率,减少了药品调配的差错率.
-
药物标识化管理在白血病患者中的应用效果
目的:探讨药物标识化管理降低白血病患者护理风险的应用效果.方法:建立并应用药物标识化管理办法并对护理人员进行标识化药物管理制度培训.将管理办法实施前纳入的80例患者设为实施前,将管理办法实施后纳入的82例患者设为实施后,比较护理人员药物应用效率评分、药品混放次数、患者不良反应例数和患者的满意度.结果:实施后护理人员的药物应用效率评分显著高于实施前(P<0.05);实施后药品混放率低于实施前(P<0.05);实施后患者的不良反应比率低于实施前(P<0.05);实施后患者满意度显著高于实施前(P<0.05).结论:建立药物标识化管理办法能有效提高护理人员的药品应用效率,降低药物混放率和患者不良反应率,提高患者的满意度.
-
1998~2016年CSSCI收录上海中医药大学论文的计量分析
以CNKI为数据源统计CSSCI(含来源期刊、扩展版来源期刊)收录的上海中医药大学1998~2016年论文.借助CNKI计量可视化工具,对120篇样本的总体指标、年代分布、学科与期刊分布、作者与合作情况、引用与基金支持等几个方面进行分析.统计提示,为提高CSSCI论文的质量与数量,进一步提升学校的整体研究水平,中医药院校对于人文社会科学领域的扶持亟待加强.
-
英国草药使用的历史演进及对中药国际化的启示
英国有记录的草药使用历史可以追溯到1000多年前,开始深受古希腊与罗马时期医学与哲学家思想的影响.随后英国本土的草药也取得了长足的发展,出版了许多举世闻名的草药学著作.然而由于受到教育、立法等的约束,英国草药行业的发展步入了低谷,科技的发展与进步更是对草药业打击重重.进入20世纪以后,人们重新认识到了草药在医疗体系中的重要作用,相关的支持政策也应运而生,同时对草药安全且有效的要求日益提高,不过这也为这一古老行业的发展创造了良好契机.近年来,中药也在这个具有悠久草药使用传统的国度露头角,更有产品获批上市,这为中药国际化的进程提供了很好的借鉴意义.
-
医疗服务价格机制存在的问题与对策
目的:探讨医疗服务价格机制的有关概念,以及我国现行医疗服务价格机制的不足,提出改善对策和建议.方法:使用文献归纳法界定在医疗服务价格改革背景下医疗服务价格机制概念,汇总国内外医疗服务的价格机制现状.结果:医疗服务价格机制相关概念应适当调整,国外在医疗服务价格机制方面较为成熟,我国也已初步形成医疗服务价格机制.结论:医疗服务机制有待进一步发展,医疗服务价格制定需多方参与,医疗服务价格需定期调整.
-
骨科护士岗位管理实践与应用
目的:总结骨科护士岗位管理经验,提升骨科护理管理质量.方法:自2017年1月起对骨科护士岗位管理制度进行调整,从加强培训、合理调配、规范职责、层级管理、岗位竞争等方面入手,全面进行护理管理制度改革,以2016年全年工作情况为比较,比较制度调整前后骨科护理质量评分,并采用满意度问卷了解制度调整前后护士和患者的满意度情况.结果:在管理制度调整后骨科的基础护理、专科护理、服务态度、护理宣教、护理安全评分均显著高于调整前(P<0.05);管理制度调整后护士和患者的满意度显著高于调整前(P<0.05).结论:合理调整骨科护士岗位管理制度能够有效地提高护士的工作积极性和责任心,全面提升了护理工作质量,护士和患者的满意度评价均显著提升.
-
护士分层级管理在产科病房的应用效果
目的:探讨护士分层级管理在产科病房的应用价值.方法:选择2015年1~3月医院妇产科的53名护理人员和收治的377例产妇为实施前,2015年4~6月医院妇产科的53名护理人员和收治的377例产妇为实施后.实施前采用常规的护理人员管理措施,实施后采用分层级管理措施,统计实施前后护理文书、病房管理、急救和院内感染等方面问题的出现情况及患者和护士的满意度,并进行组间比较.结果:实施后护理文书、病房管理、急救和院内感染等方面问题的出现情况均要显著低于实施前;实施后患者和护士的满意度显著高于实施前(P<0.05).结论:在妇产科实施护士分层级管理后,护理人员的资源配置更加合理,有效解决了妇产科存在的常见问题,患者和护士的满意度均得到显著提高.
-
层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用价值
目的:研究探讨在ICU护理管理中应用层级护理管理模式的效果与价值.方法:选取绍兴市立医院1CU部门的36名护理人员,并按照护理水平相近的原则平均分成观察组与对照组,其中对照组18名护理人员实施常规ICU护理管理,观察组18名护理人员实施层级护理管理模式,在经过3个月的分组管理后,采用护理质量检查评分表及护理管理满意度调查表对两组护理人员进行评分,比较其结果.结果:观察组护理人员的护理质量评分与护理管理满意度评分均明显高于对照组(P<0.05).结论:在ICU护理管理中应用层级护理管理模式可有效提高护理人员的护理质量及护理人员的管理满意度.
-
手术室开展护理人员多元化专科培训的意义
目的:探讨临床继续教育工作中手术室开展护理人员多元化的专科培训的措施和意义.方法:手术室管理层根据护理人员的工作情况,每周安排一次集体的课堂培训和现场实践,通过系统的、专业的和多元化的专科培训方式对护理人员进行继续教育.且采用回顾性分析法,以问卷调查的形式比较分析实施继续教育四年后医生、患者对护理人员的满意度等情况.结果:通过四年的实施,手术室医生对于护理人员的满意度由2012年的83.7%提高到2016年的94.1%,手术室患者对于护理人员的满意度由2012年的80.2%提高到2016年的95.5%(P<0.05);手术室护理人员论文的发表数量也在逐年增加,由2012年的6篇,提高到2016年的18篇(P<0.05).结论:手术室护理人员继续教育中开展多元化的专科培训,极大地增强了护理团队的职业素养和业务水平,提升了对于患者的服务理念和护理质量,提高了护理人员的科研能力和护理团队整体的科研水平.
-
中药饮片辨识等级考试模式探析
饮片鉴别技术是中药学专业人才的基本技能.随着中药市场对实践型人才需求的不断增大,近年来,用人单位向培训院校反映毕业生实用技能不满意的事情时有发生.有鉴于此,北京中医药大学率先开展了中药饮片辨识等级考试制度,旨在加深学生对所学中药知识的理解和记忆,提高其饮片快速鉴别水平.为此,进行了调查分析,结果显示全草类、根及根茎类性状相近的饮片鉴别是普遍反映的难点,主要表现在随着考试等级和难度的提高,通过率显著降低.同时,通过分析相关数据,总结出易错点及出错原因,并对易混淆品种的鉴别要点进行了梳理.研究组认为,中药饮片辨识等级考试有利于培养学生自主学习能力,达到了以考促教、以考促学的效果,客观上也促进了学生的成材率和就业率,并为今后中药专业的各种等级考试提供了理论借鉴.
-
高校教学督导工作面临的问题与应对策略
高等学校教学督导工作是高等院校教学质量保障体系的重要组成部分,文章从督导标准、督导形式和督导队伍三方面指出高校督导工作面临的主要问题,通过建立科学评判标准、丰富督导内容、健全督导队伍三方面进行改进,以期进一步完善教学督导体系.
-
三位一体、医药融通的中医药实验教学平台建设
上海中医药大学校级教学实验中心专业上主要涵盖中医学、中药学、基础医学实验和临床技能实训四大模块.经过长期实践,整合基本实验教学资源,研究性实验教学资源,虚拟仿真实验教学资源,构建了“三位一体、医药融通”的中医药实验教学平台.
-
现代医学教育环境下中西医临床医学专业人才培养路径选择
现代医学教育环境下,中西医临床医学专业人才培养面临新的机遇和挑战.为了大力发展中西医结合教育,南方医科大学中医药学院进行了有益的尝试和探索.基于自然科学与人文精神相统一、专业理论与实践技能相统一、经典传承与创新思维相统一、优势互补和方法融合相统一的教育理念,把握“结合”的方向;以学科优化整合、师资培养整合、教学方法整合为保障,夯实“结合”的平台;将规范教材建设、精品课程建设、资源共享建设、教医研产结合、系统能力培养、教学方法融合,渗透“结合”的过程.这些建设加强之后,学科建设质量和教学能力、学生的综合素质尤其是创新能力明显提高,逐步形成完整的中西医结合人才培养模式,体现“结合”方向的正确性、先进性及“结合”内涵的深刻性.
-
中医药院校护理实训虚拟软件的开发体会
以无菌技术作为切入点,将虚拟现实技术运用于中医药院校护理实训教学,开发相应实训教学软件,将真实课堂外延至虚拟实训,推动多学科融合,促进学生自主学习能力和综合操作能力的提高.
-
外科手术中注射用抗菌药物使用现状调查与管理措施
目的:调查分析外科手术中注射用抗菌药物使用情况,探讨针对性管理措施.方法:回顾性分析医院2017年1~10月行外科手术治疗的1000例患者资料,分析手术中注射用抗菌药物的情况.结果:抗菌药物应用率为94.40%,多为预防性用药、联合用药,药物多为头孢菌素类等基础类(P<0.05).结论:外科手术中注射用抗菌药物存在诸多问题,需重视抗菌药物知识的宣讲,定期进行相关培训,强化分级管理,加大考评力度,持续管理质量改进,为合理用药创造条件.
-
精神科护士心理状况调查与护理管理对策
目的:了解精神科护士的心理状况,针对性提出管理对策.方法:选取精神科全体护理人员为研究对象,成立管理小组,于2017年1月进行心理状况调查,针对结果制定对策,减轻护士的工作压力,改善其心理健康状况;采用《精神科护士心理状况调查表》,评价护理管理制度调整前后护士的心理状况,比较护理管理制度调整前后的护理质量.结果:精神科护士在睡眠障碍、疲乏感、人际关系、情绪波动、家庭幸福感的评分与实施前比较有显著差异(P<0.05),基础护理、专科护理和护理安全评分均较实施前显著提高(P<0.05).结论:了解精神科护士的心理状况,采取针对性管理对策,能够有效改善护士的心理健康,减少工作压力造成的影响,实现护理质量的提升.
-
二孩政策下县级医院护士隐性流失的原因与干预措施
采用数据分析和问卷调查的方法,了解医院2016年妊娠期护士请假比例及相关因素.结果显示,工作强度、工作氛围、职业认可度是影响妊娠期护士隐性流失的主要原因.针对主要影响因素,通过二次职业规划、人文关怀、改进管理方法等针对性干预措施,提高妊娠期护士的职业认可度和自我成就感.
-
温州市民对无偿献血的认知、态度及行为调查
目的:调查分析温州市民对无偿献血的认知、态度及行为.方法:将1000名温州市民作为调查对象,采用问卷进行调查,分析对无偿献血的认知、态度及行为.结果:正确知晓无偿献血年龄的308人,正确知晓无偿献血体重的424人,正确知晓两次献血时间间隔的280人,正确知晓无偿献血者身体状况要求的492人,正确知晓不宜献血情况的364人,正确知晓无偿献血后免费用血政策的374人.未参加过献血者740人,主要原因为工作忙没时间、担心献血不安全.参加过献血的260人,以献血1次者数量多.献血动机为奉献爱心,帮助别人;血库告急,去献血者306人;鼓励周围人献血者392人;今后愿意继续参加无偿献血者602人,今后会鼓励家人或朋友参加无偿献血者930人.结论:了解温州市民对无偿献血的认知、态度及行为,有助于建立科学、合理的献血护理及知识宣传模式,推进无偿献血有效进行.
-
骨科医院感染影响因素调查分析与护理管理对策
目的:了解骨科病区医院感染的影响因素,针对性提出护理管理对策.方法:回顾性分析2015~2016年骨科医院感染病例,总结影响因素,针对性提出医院感染的护理防控对策.结果:护理管理制度调整后,骨科的医院感染率从3.41%降为0.35%,骨科病区在医院感染预防方面的各项护理工作质量均得到显著提升.结论:重视骨科病区的医院感染问题,分析导致因素,针对影响因素制定管理对策,能够全面提升护理管理质量.
-
JCI评审标准在检验科门急诊实验室质量管理中的应用
目的:探讨JCI临床实验室评审标准在检验科门急诊实验室质量管理中的应用价值.方法:比较JCI标准实施前后,检验科门急诊实验室门诊采血患者身份辨识率、门急诊检验标本报告及时率和门急诊检验危急值有效通报率三个质量指标的监测情况.结果:与JCI标准实施前相比,JCI标准实施后检验科门急诊实验室门诊采血患者身份辨识率、门急诊检验标本报告及时率和门急诊检验危急值有效通报率均明显提高,改善效果显著.结论:J CI临床实验室评审标准应用于检验科门急诊实验室的质量管理中,能够提高门急诊实验室服务质量,促进医疗安全,提升门急诊患者的满意度.
-
软技能提升对手术室护理管理质量的影响
目的:探究软技能培训对手术室护理管理质量的影响.方法:研究时间为2016年1月~2017年11月,自2017年1月起针对手术室全体护士进行软技能培训,重视护士的软技能提升,充分发挥护士长的领头羊作用,加强团队沟通、完善激励机制、创造良好环境,比较进行软技能培训前后手术室护理管理质量,并采用问卷调查了解医生及患者的满意度情况.结果:在实施软技能培训后,手术室的接台效率、手术效率、手术质量、手术安全评分均显著高于实施前(P<0.05);与实施前相比在实施软技能培训后,手术室医生及患者的满意度均显著提升(P<0.05).结论:重视手术室护士的软技能培训,提升护士的软技能水平,能够全面提升手术室护理工作质量,改善了医生及患者的护理满意度.
-
建立QC小组对妇产科护理管理质量的影响
目的:探究建立质量控制(QC)小组对妇产科护理管理质量的影响.方法:研究时间为2016年1月~2017年10月,自2017年1月起在妇产科病区成立QC小组,QC小组成立后针对护理管理工作中存在的问题,拟定主题,并通过工作调研了解影响护理管理质量的相关因素,制定护理管理方案,定期进行组内会议进行工作讨论,确保质量持续改进,以2016年工作情况为对照,比较建立QC小组前后妇产科护理管理质量评分情况,并采用问卷调查法了解建立QC小组前后妇产科患者的护理满意度.结果:与建立QC小组前相比建立QC小组后,妇产科护理管理质量均显著提升(P<0.05);与建立QC小组前相比建立QC小组后患者的护理满意度提升明显(P<0.05).结论:建立QC小组能够及时发现妇产科护理管理工作中存在的问题,从管理角度出发进行制度调整,确保护理质量的持续改进,提高了患者的护理满意度.
-
品管圈活动对提高某三级中医院住院患者疼痛评估准确率的影响
目的:观察品管圈活动对提高某三级中医院外二科住院患者疼痛评估准确率的影响作用.方法:成立品管圈小组,收集并分析2015年在义乌市中医医院外二科住院患者疼痛评估准确率情况,然后制定品管圈活动计划和实施活动方案,并将品管圈活动前(2015年)和品管圈活动后(2016年)外二科住院患者疼痛评估准确率情况进行统计分析.结果:品管圈活动前疼痛评估不准确患者55人,实施品管圈活动后疼痛评估不准确患者14人,二者比较差异明显(P<0.05),其中引起疼痛评估不准确的主要原因是未应用疼痛评估工具,其次是未进行疼痛教育,再者是患者表达能力低和配合能力低.结论:实施品管圈活动后能有效提高某三级中医院外二科住院患者疼痛评估准确率.
-
持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用
目的:探讨分析持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用措施和应用效果.方法:随机抽取医院2016年6月~2017年6月期间的30名儿科护理人员,作为本次临床研究对象.将2016年6~12月期间工作情况设为对照组,将2017年1~6月期间工作情况设为观察组.对照组内行常规护理管理,观察组在对照组基础上加行持续质量改进措施;比较两组护理质量.结果:观察组的基础护理、特殊护理、病区管理和文书书写等多项护理质量评分均优于对照组(P<0.05).观察组的护理满意度优于对照组(P<0.05).结论:持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用效果理想,提升护理质量,规避不良事件,提升护理满意度.
-
三维管理模式对心内科护理管理质量的影响
目的:探究三维管理模式对心内科护理管理质量的影响.方法:自2017年1月起在心内科病区实施三维护理管理,遵循三维护理管理思路,从逻辑维、时间维、知识维三个方面入手全面调整护理管理制度,加强护士的管理培训,以2016年工作情况为对照,比较实施三维管理模式前后心内科的护理风险事件、护理投诉、护理纠纷发生率,并采用问卷调查法了解实施前后护士及患者的满意度情况.结果:与实施前相比实施三维管理模式后,心内科护理风险事件、护理投诉、护理纠纷发生率均显著降低(P<0.05);与实施前相比实施三维管理模式后,心内科护士及患者的满意度均显著提升(P<0.05).结论:三维管理模式能够有效的减少心内科护理问题的发生,提升了整体工作质量,提高了护士及患者的满意度.
-
QCC管理在胃肠科管理中的实施效果观察
目的:分析QCC管理在胃肠科管理中的应用措施和实施效果.方法:随机选取医院2016年6月~2017年6月期间的60例胃肠科住院患者,作为临床研究对象.2016年6~12月期间的30例患者设为对照组,2017年1~6月期间的30例患者设为观察组.对照组中行常规临床管理,观察组中加行QCC管理.统计两组不良护理事件发生率、并发症发生率、护理满意度,分析QCC管理效果.结果:观察组的不良护理事件发生率低于对照组(P<0.05).观察组的并发症发生率显著于对照组(P<0.01).观察组患者的护理满意度高于对照组(P<0.05).结论:QCC管理在胃肠科管理中的应用效果显著,规避不良护理事件,减少并发症,提升患者满意度.
-
护理活动评分表在ICU护理管理质量提升中的应用价值
目的:探讨护理活动评分表在重症监护室(ICU)护理管理质量提升中的应用价值.方法:选取2017年1~5月重症监护室收治的患者68例,随机分为两组,对照组应用常规护理管理,采取分床法,将病床平均分配给护士,观察组应用护理活动评分表进行护理管理,比较两组的护理管理质量以及护士对于分配的满意度.结果:观察组的护理管理质量明显好于对照组(P<0.05);观察组的护理满意度明显高于对照组(P<0.05),观察组的基本满意人数与对照组之间无明显差异(P>0.05).结论:重症监护室收治的患者护理过程当中,护理活动评分表护理管理的效果理想.
-
5S管理法对手术室医院感染和护理质量的影响
目的:探讨5S管理法在手术室管理中对医院感染和护理质量的影响.方法:将5S管理法在手术室的管理中进行应用,按相关要求制定制度,规范相关人员操作,避免随意性,养成5S的手术室管理习惯.结果:实施了5S管理后,手术室内的管理更加有持续,感染不再发生,护理质量得到极大提高.结论:5S管理法在手术室内的应用能提高手术室内的护理质量,能加强对医院感染的管理.
-
“破窗理论”在重症监护病房护理安全管理中的应用
目的:探讨“破窗理论”在重症监护病房护理安全管理中的应用效果,旨在提高重症监护病房的护理质量.方法:在重症监护病房护理安全管理中引入“破窗理论”,比较实施前后护理安全管理质量、不良事件和护患纠纷发生率、患者满意率等情况.结果:与“破窗理论”实施前比较,实施后重症监护病房在基础护理、感染控制、抗生素使用及患者的心理护理等方面的评分均显著增加(P<0.05);实施后不良事件和护息纠纷发生率明显降低,患者满意率均显著升高,且两组数据比较差异显著(P<0.05).结论:将“破窗理论”应用于重症监护病房,不仅能够提高患者的护理质量,降低不良事件和护息纠纷发生率,保证患者住院安全,还能提升患者对护理工作的满意度.
-
前馈控制在眼科护理安全管理中的效果观察
目的:在具体实施相关的眼科护理安全管理工作时,对采用前馈控制模式所带来的主要效果进行观察.方法:选取2015年3月~2017年3月医院收受治理的眼科患者140例进行研究,将这140例患者随机分为两组,每组均为70例患者,对照组采用常规的眼科护理模式,观察组采用前馈控制管理模式的方法加强眼科安全护理的效果.比较两组眼科患者对其基本理论知识的掌握程度、护理满意度、意外跌倒的发生率、眼疾的再复发率.结果:观察组患者对理论知识的掌握程度,明显高于对照组(P<0.05).观察组患者对护理满意度,明显高于对照组(P<0.05).在意外跌倒发生率方面,观察组显著低于对照组(P<0.05).结论:为提高眼科护理安全质量,减少意外事件的发生率,增强患者对护理人员的信任度与护理工作的满意度,需在眼科护理安全管理中引入前馈控制理念,此方法对治疗眼科疾病较有效.
-
门诊输液的安全管理和对策
门诊输液具有见效快、省时省钱等特点,在门诊治疗的过程中常会使用.而门诊输液作为护理技能中基本的一项技能,其安全质量关系到患者的生命健康.如何实现门诊输液的安全管理,对医院的医疗质量和患者的生命安全都具有重要的意义和价值.
-
神经外科构建护理安全管理体系的措施与效果
目的:探究神经外科建立安全管理体系的措施和效果.方法:建立护理安全组织管理体系,由安全领导小组和临床护理小组合作指导进行工作.制定安全管理制度,并认真落实制度规定的各项工作,核实重点患者的身份,检查值班情况,监督用药安全,核查护理不良事件等.结果:在一段时间后的调查中显示,因为护理工作出现失误而引发的不良事件明显减少,且实施了护理安全管理后,患者的服务满意度也明显提升.结论:构建护理安全管理体系,可以促进护理工作稳定有序的进行,降低不良事件的发生率,提高患者的护理质量和护理满意度,促进医患关系和谐稳定发展.
-
建设护理安全防范机制 改善肿瘤科护理安全质量
目的:建设完善的护理安全防范机制,改善肿瘤科护理安全管理质量.方法:研究时间为2016年1月~2017年10月,自2017年1月起进行肿瘤科护理安全管理制度调整,充分考虑肿瘤护理安全管理需求,分析各时期肿瘤科患者的行为特点,构建一套完整的安全防范制度,以2016年工作情况为对照,比较护理安全管理改革前后肿瘤科的护理质量、护理缺陷及投诉率,并采用问卷调查了解实施前后患者的护理满意度.结果:实施护理安全管理改革后,肿瘤科的基础护理、专科护理、护理安全、护理记录评分均显著高于实施前(P<0.05);实施护理安全管理改革后,肿瘤科护理缺陷率及护理投诉率均较实施前显著降低(P<0.05);实施护理安全管理改革后患者的护理满意度显著提升(P<0.05).结论:针对肿瘤科实际工作需求,进行护理安全管理制度改革,能够有效减少护理缺陷和护理投诉的发生,提升了护理管理质量.
-
肾内科住院患者的护理安全管理
目的:探究肾内科住院患者的护理安全管理.方法:选取2014年9月~2016年12月医院收治的肾内科住院患者327例,采用数字随机分配法分为两组,观察组164例,采取护理安全管理;对照组163例,采取常规管理.比较两组患者的不良事件发生概率,针对安全管理现状提出有影响的管理对策.结果:观察组患者不良事件发生率,明显低于对照组(P<0.05).结论:对肾内科住院患者采取护理安全管理,规范护理安全管理制度,并且积极落实,能够有效提升护理服务水平,让患者更加安全,患者满意度普遍较高.
-
急诊监护室开展护理风险管理的措施与意义
目的:探讨在急诊监护室开展风险管理的措施和意义.方法:选择2015年1 2月~2016年12月入住医院的88例急诊患者作为研究对象,基于随机法将其分成观察组44例与对照组44例,对照组患者给予常规护理管理,观察组患者在常规护理管理的基础上再给予护理风险管理,分别对两组患者的护理质量评分、护理差错率及满意度予以统计学比较.结果:观察组患者对护理质量评分显著高于对照组患者;观察组患者的护理差错率显著低于对照组患者;观察组患者对护理的满意度明显高于对照组.结论:在急诊监护室中开展护理风险管理,可明显提高护理质量,降低护理差错发生率,提高患者满意度.
-
风险防范式护理在内科护理管理中的应用
目的:探讨将风险防范式护理应用在内科护理管理中的效果.方法:选取92例在医院需行护理管理的患者,随机分为实施常规管理方式的对照组和实施风险防范式护理管理方式的观察组.比较两组患者的风险事件发生率、对护理质量的评分、对医护人员的满意度等.结果:观察组患者的内科风险事件发生率,显著低于对照组(P<0.05).观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P<0.05).观察组患者对医护人员的满意度,显著高于对照组(P<0.05).结论:利用风险防范式护理进行内科护理管理,能提高护理人员专业水平,有效降低风险事件发生率,提高护理成功率和患者满意度.
-
PDCA循环管理在胃镜检查风险管理中的应用
目的:探讨PDCA循环管理模式在胃镜检查风险管理中的应用价值.方法:收集医院接受胃镜检查的患者,随机分为观察组和对照组,对照组接受常规胃镜护理,观察组接受PDCA循环管理模式护理,以减少胃镜检查中分险的发生.比较两组患者护理前后胃镜检查中各项风险指标评分、两组患者的胃镜检查时间及对护士满意度、两组患者对护士护理质量的评分.结果:两组患者对胃镜检查中各项风险指标评分,如岗位管理、消毒隔离、诊室管理、器械操作、护理技能等比较有显著差异(P<0.05);两组患者的胃镜检查时间及对护士满意度比较有显著差异(P<0.05);两组患者对护士的护理质量评分比较有显著差异(P<0.05).结论:胃镜技术含量高,对护士的护理技能有较高要求,将PDCA循环管理模式运用于胃镜管理中,可以减少风险的发生,提高护理质量,保证患者的就诊安全.
-
呼吸内科病房的护理管理与职业风险
目的:探讨呼吸内科病房的护理管理方式,分析护理人员的职业风险.方法:选择2015年7月~2017年2月在医院呼吸内科病房进行治疗的患者共50例,随机分为对照组和观察组,各25例患者.其中对照组患者进行常规护理模式,观察组患者进行风险管理护理模式,比较两组患者的护理风险发生率及护理工作的质量,分析护理人员的职业风险.结果:观察组患者的护理风险发生率明显低于对照组患者(P<0.05),并且观察组患者对护理工作质量的评分,高于对照组患者(P<0.05),风险管理护理能够从制度管理方面降低护理人员的职业风险.结论:针对呼吸内科病房进行风险管理的护理方式,能够提高护理工作的质量,降低护理风险事件的发生率,同时还可减少护理人员的职业风险.
-
高危管道风险评估表的设计与应用
目的:观察分析改良后高危管道风险评估表,探讨其在肝胆外科术后患者高危管道中非计划性拔管预防中的应用效果.方法:选择2014年6月~2015年6月在医院进行肝胆外科手术治疗的1165例患者为研究对象,分为观察组和对照组,对照组患者使用普通高危管道风险评估表,观察组采用改良后高危管道风险评估表进行风险评估,比较两组患者的非计划性拔管发生率.结果:使用改良后的高危管道风险评估表,观察组患者的非计划拔管发生率显著低于对照组(P<0.05).结论:将改良表格应用于肝胆外科高危管道留置的患者,有助于降低非计划拔管发生率.
-
产房护理中潜藏的风险因素与前馈控制
目的:分析产房护理风险,并探讨前馈控制的效果.方法:选取2016年12月~2017年9月医院产房的产妇100例,采用随机数字表法将100例产房产妇分为两组,对照组行常规护理,观察组行前馈控制.记录焦虑自评表分值、总产程用时、产后2h出血量、新生儿5 min阿氏评分、顺转剖发生率、会阴侧切发生率、产后2h出血量.比较两组产妇的护理满意率.结果:护理后观察组产妇的SAS评分明显降低,且均低于对照组;观察组顺转剖发生率、会阴侧切发生率均低于对照组;观察组总产程较对照组用时短,产后2h出血量较对照组低.观察组产妇的护理满意率较对照组高.两组产妇的数据比较差异显著(P<0.05).结论:产房护理中护理人员自身业务素质、产妇负面情绪、产房工作环境等为主要潜在风险因素,采用前馈控制法能有效减轻风险对产妇心理及分娩结局的影响,提高护理满意度.
-
风险管理在内镜护理中的应用
目的:探讨风险管理在内镜护理管理中的应用效果.方法:随机抽选60例患者进行研究,均为2016年8月~2017年8月在医院接受内镜诊疗,按照随机数字法分为实施常规护理的对照组30例与实施护理风险管理的观察组30例,对两组患者的内镜生物检测合格率与各类感染发生率比较.结果:观察组患者的内镜生物检测合格率高于对照组,各类感染发生率低于对照组,数据比较差异显著(P<0.05).结论:在内镜护理管理过程中实施风险管理,可有效提高内镜生物检测合格率,控制内镜室各类感染发生率,避免医务人员职业暴露,还可提高护理人员的主动护理意识,从而保证内镜护理管理的安全性.
-
眼科病房护理应用风险管理的作用与效果
目的:探讨眼科病房护理中应用护理风险管理的效果.方法:将医院2017年1~6月1200例眼科住院患者,按照护理方法不同分为对照组与观察组,每组各600例.对照组实施常规护理管理;观察组于对照组护理管理基础上实施护理风险管理.比较两组患者的护理安全事故和投诉情况,采用问卷调查形式调查两组患者对护理服务的满意度.结果:观察组患者护理管理期间安全事故发生率和投诉率,均明显低于对照组(P<0.05).观察组患者对护理服务的满意度,明显高于对照组(P<0.05).结论:眼科病房护理管理中实施护理风险管理,可显著降低安全事故发生率,保障患者住院治疗安全,减少投诉率,获得患者对护理服务的认可,提高其满意度.
-
护理管理中应用信息化细节管理的作用
目的:在肿瘤患者护理管理中采用信息化细节管理,对其应用价值进行分析.方法:2012年6月开始,医院肿瘤外科通过进行护理风险意识及识别能力的管理、护理工作流程的优化管理、对每个护理人员职责范围进行落实、突发事件的护理管理、风险监控管理的加强与加强健康教育工作的开展等措施,将信息化细节管理在肿瘤外科患者护理管理中进行应用,对选取的64例肿瘤外科患者护理风险事件、护理投诉、护患纠纷以及患者满意度情况进行统计分析.结果:64例患者经护理风险管理后,仅2例患者出现风险事件,发生率为3.13%,未出现患者投诉及护患纠纷情况,与以往临床进行常规护理管理相比明显降低;在对护理管理满意度方面,46例患者表示满意,16例表示一般满意,2例表示不满意,总满意度为96.88%.结论:在肿瘤外科患者护理管理中实施信息化细节管理,能够使护理风险事件的发生率明显降低,且能够使科室患者对护理管理具有较高的满意度.
-
细节管理在神经内科护理管理中的应用
目的:分析细节管理在神经内科护理管理中应用的效果.方法:随机抽取医院2015年12月~2016年12月在神经内科进行诊治的100例患者,将其随机均分为观察组和对照组,各50例.对照组患者实施常规护理,观察组患者在对照组的基础上,进行细节管理措施,采取综合医院抑郁情绪测定量表对两组患者的抑郁情绪进行比较分析,采取APACHEⅡ对两组患者进行疾病评分比较,后对两组患者的预后转归进行比较分析.结果:观察组患者的抑郁情绪比例与对照组相比,明显降低(P<0.05).APACHEⅡ评分与对照组进行比较,也有所下降,并且观察组患者的并发症发生率为明显低于对照组,数据比较差异显著(P<0.05).结论:细节管理能够有效降低患者的疾病评分,明显降低患者的抑郁情绪,缓解患者预后,从而改善神经内科护理管理工作.
-
根本原因分析法配合精细化管理在血液样本检验全程质量控制管理中的应用
目的:观察根本原因分析法配合精细化管理,在血液样本检验全程中质量控制管理中应用的效果.方法:选取医院拟行血液检验的患者364例作为研究对象,按照入院单双号分为观察组和对照组各182例,两组均使用全自动生化分析仪检测,其中对照组给予常规质量控制管理,观察组给予根本原因分析法配合精细化管理.观察两组患者检验前、检验中、检验后血液样本结果误差发生率,统计出现误差原因所占比例.结果:观察组患者检验前、检验中、检验后血液标本误差发生率,均显著低于对照组(P<0.05);观察组样本凝血、不符合保存温度、剧烈动荡所占比例,显著低于对照组(P<0.05);观察组样本溶血、进食高脂食物、检测不及时所占比例,与对照组比较差异不显著(P>0.05).结论:在血液样本检验全程中质量控制管理中,应用根本原因分析法配合精细化管理,可有效降低检验过程中血液标本误差发生率.
-
甲状腺手术患者护理中实施中医护理服务的可行性
目的:研讨甲状腺手术患者在临床护理中实施中医护理服务的可行性.方法:选择2016年1月~2017年10月在医院行甲状腺手术的80例住院患者作为观察对象,并随机均分为观察组与对照组,对照组按常规标准进行干预,观察组施行中医护理服务,比较两组患者的情绪状况、护理满意度、住院时间,以及发生喉返神经与喉上神经损伤的情况.结果:干预前,两组患者SAS量表评分比较差异不显著(P>0.05);干预后,观察组患者SAS评分显著低于对照组(P<0.05).观察组患者护理满意度、住院时间,与对照组比较差异显著(P<0.05).观察组喉返神经及喉上神经损伤发生率,显著低于对照组(P<0.05).结论:甲状腺手术患者推行中医护理服务,利于改善患者的情绪状况、提升其服务满意度,且在预防喉返神经及喉上神经损伤、促进机体康复方面也有重要价值.
-
OEC管理模式在中医护理中的应用效果
目的:探究OEC管理模式在中医护理中的应用效果.方法:选择医院2016年7月~2017年7月的84名中医护理人员纳入此次研究,分为两个组别,其中对照组采用常规护理模式,而观察组则在护理过程中实施OEC管理模式,比较组间护理工作质量及护理满意度.结果:观察组在实施OEC管理模式后,其护理工作质量明显高于对照组(P<0.05).患者对观察组护士的护理满意度为98.00%,明显高于对照组的88.00% (P<0.05).结论:在临床中医护理中运用OEC管理模式,不仅可以提升护理工作质量,而且能够取得较高的护理满意度.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 03 04 05 06 |
2002 | 02 03 04 05 06 |