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我院开展临床技能培训的做法与体会
在深入开展"以病人为中心,提高医疗服务质量"为主题、以"群众满意医院"建设活动为载体的医院管理年活动中,我院立足临床,注重实效,以点带面,层层递进,全员参与,扎实、有序地开展了一系列"三基"操作技能培训与考核,取得了满意的效果,全院临床医师操作技能水平有了很大的提高,在全省临床技能大比武竞赛活动中名列前茅.
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我院开展临床技能培训的做法与体会
在深入开展"以病人为中心,提高医疗服务质量"为主题、以"群众满意医院"建设活动为载体的医院管理年活动中,我院立足临床,注重实效,以点带面,层层递进,全员参与,扎实、有序地开展了一系列"三基"操作技能培训与考核,取得了满意的效果,全院临床医师操作技能水平有了很大的提高,在全省临床技能大比武竞赛活动中名列前茅.
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以积分的方法考核护理人员以优化护理岗位配置
护理队伍是医院的主要组成部分,人员数量占有较大的比例,护理人员的工作能力及水平是一个渐进的培养和提高的过程,而且不同年资、不同职称学历及不同技能水平的护理人员对工作的热情、完成工作的能力和工作质量有很大的区别[1~2].
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护理实验教学中的护理伦理责任
随着科技进步和人们对健康需求的增长,护理工作的内涵发生了很大变化,对护理人员的道德化规范也越来越高[1,2].护理实验教学是理论教学和临床实践的中间环节,对护生职业素质养成和临床技能水平提高具有举足轻重的作用.护理教师则是护理技能实验课时的示教者、被模仿者,其道德行为对护生将起到至关重要的作用,甚至会影响她们一生的道德历程.因此,明确护理教师的伦理责任,并在实验教学中身体力行,是护理教育工作者的重要职责之一.
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案例教学法在呼吸内科临床护理教学中的应用
为了加强临床护理教学质量,应该非常重视护理队伍的素质培养和技能训练,重教强护、培养合格的护理人才,逐步有效地提高护理人员的岗位技能水平及护理质量[1].笔者分析案例教学法在呼吸内科临床护理教学中的运用效果,总结我院近年来呼吸内科实习临床护生的教学情况,现报道如下.
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护士对心理护理培训需求的调查与分析
随着医疗水平的不断提高,要求医护人员不仅要对患者的健康承担起责任并实施必要的常规护理,现代医学更要求医护人员要将心理学应用于临床护理实践,为患者提供更好的服务。而心理护理是整体护理的核心,其效果的优劣关系到整个护理过程[1]。如何加强护士心理护理培训,进一步提升其理论与技能水平,为患者提供更专业与优质的心理护理服务,已成为管理者所关注和探讨的重要课题。本研究旨在通过对护士心理护理培训需求的调查,为有效开展更具针对性的培训提供参考依据,现报道如下。
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中西医结合护理规范化培训模式对新护士的应用效果评价
目的:通过对新护士实施中西医结合护士规范化培训,评价规范化培训前后效果,探讨适应中医医院护理岗位的规范化培训模式,为培养中西医结合护理人才提供理论依据。方法:对2012年招聘入院的80名护士进行两年的中西医结合护理规范化培训,比较培训前后中医、西医的理论和操作成绩的差异。结果:培训前,新护士的西医理论成绩为77.63±7.19,操作成绩为84.18±5.58,中医理论成绩为49.38±14.01,操作成绩为62.61±9.86;培训后,规范化培训护士的西医理论成绩为86.03±6.23,操作成绩为90.67±4.50,中医理论成绩为71.64±7.88,操作成绩为88.32±4.56,培训后的中医和西医的理论和操作成绩明显高于培训前,差异有统计学意义(P <0.01)。结论:实施中西医结合护理规范化培训有助于提高新护士中医和西医的理论知识和操作技能水平,培养新护士综合能力。
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急诊科急危重症患者的急救和护理体会
引言院急诊科是医院开展急症救治,抢救病人生命的首要场所,也是社会医疗服务体系的重要组成部分.需要进行急诊的病人通常病情急危,病情复杂,病人突然患病或因事故急需抢救,就诊时间和病种很不确定.急诊科同时也是医院向社区展示形象的窗口,急诊室的急、危、重患者相对集中,急诊室又是医院面向社会、展示形象的窗口,急救技能水平的高低作为医院诊治水平的衡量标准,越来越受到人们的重视,直接关系到患者能否成功抢救.随着社会经济不断发展,由于交通、意外事故造成的急、危重症病人不断增加,这些急危重症发病急骤,随时有可能剥夺病人的生命,因此抢救急危重症病人需采取科合理、及时有效的措施,避免病情恶化.对于护理人员来讲,急诊科护理人员与病人及病人家属直接接触,这就给护理人员的知识结构以及操作技术水平提出了更高的要求.
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提高当今妇产科研究生培养质量的方法
医学研究生的培养是我国医学教育结构中高层次的教育,既担负着高素质人才培养的重任,又担负着医学科学技术发展的重任。妇产科是医学院校相对重要且相对独立的科目,“生理-心理-社会”是一种现代化的医疗模式,更注重培养医学生的技能水平、医学及非医学素质,如何提高妇产科研究生的质量,任重而道远,是每个高等医学院校必须面对的重要课题,研究生们在获得专业知识的同时获得职业能力和职业素养的提升,需要我们不断探索,不断总结。
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护生整体护理综合考核方法初探
为适应医学护理模式的转变,护理教育观念需不断更新,特别是对护生的后期教育--临床实习,不仅是为护士提供理论联系实际的机会,更重要的是培养学生的专业化思维方式,从解决问题角度来满足病人需求,提高护理技能水平的过程.
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浅析高职专业教学中素质教育的渗透
高等教育要培养社会需要的各级各类高素质人才,全面实施素质教育,开发与发展大学生的创造能力,是当前高等教育改革的一个重要任务.素质教育的核心问题是以人为本,重视人的全面发展.21世纪对人的素质要求在变化,不仅是知识、技能水平的提高,更重要的是能应变、生存、发展.
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运动表象训练在高校足球教学中的运用研究
足球运动是世界上影响广泛的一项体育运动,它具有对抗性强、争夺激烈、技战术灵活多变的特点,深受广大青少年的喜爱.高校普修足球课技术教学的主要目标是掌握足球的基本技术,增强学生体质,提高学生的运动意识.而改进或创新教法则是实现教学目标的有效手段.本文运用表象训练教学法,在高校普修足球课技术教学中进行了实验研究,以便提高学生表象训练的技能水平,尽快掌握正确的足球技术.
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“视频回放”教学模式在《常用护理技术》实践教学中的应用
当前判断在校护理专业学生专业技能水平的重要指标之一就是其基本技能操作的熟练程度,所以在护理专业教学中要注重学生基本操作技能的训练[1]。《常用护理技术》是护理学专业的主干课程之一,是护生学习护理基本技能操作的重要途径,其教学效果直接影响护生将来的临床护理技能、同时与病人的治疗效果息息相关[2-3]。
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我院药师在职培训的做法和体会
培训可以从狭义或广义两方面定义,从狭义上讲培训是指课堂讲授、案例研讨、游戏分享和角色扮演等一系列的活动,从广义上讲培训不仅包括上述活动,而且包括活动后的行为改善和绩效提升等一系列工作.在职培训属于培训范畴,是指为提高在职劳动者的技术、技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训;笔者认为,药师在职培训也适用于这一定义.结合笔者组织培训的经验,谈谈具体做法和体会.
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隐性骶椎裂对艺术类男生成材的影响
我们在日常艺术教学实践中发现,部分学生专业技能水平总是无法提高,并经常诉腰骶部酸痛.后经X线摄片检查,发现这部分学生均存在不同程度的骶椎裂.骶椎裂是一种先天性缺陷,发生率较高,在一般职业人群中大部分无临床症状,即为隐性.
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口腔教学医院的口腔技术室应该如何发展
口腔技术室的直接服务对象是口腔修复科的医生,而口腔修复科医生的直接服务对象是病人,所以,口腔技术室服务的好坏,也直接影响医生的技能水平发挥和病人的满意度.从口腔业务角度而言,口腔技术室工作做不好,加工出修复体质量差,那么口腔修复医生就无法更好地为病人服务,也就无法完美地体现出医生的修复技能.同样,如果口腔修复医生在临床上,牙备不符合要求、印模质量差、设计不科学等,那么技术室制作的假牙做得再好也是无用的.换而言之,口腔技术室与口腔修复医生的关系属于矛盾的统一体,因此,口腔技术室与口腔复科医生的矛盾,在平常工作中又显得司空见惯,作者认为口腔技术室在处理这种矛盾中,必须首先摆正口腔技术室自身发展位置,尤其是教学医院的口腔技术室,它的发展,直接影响和带动了其他口腔技术室的发展.也为更好地处理与临床医生的许多矛盾起着指导性作用.那么,作为口腔教学医院的口腔技术室应该如何发展呢?
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助理全科住院医生规范化培训中急诊实践能力的探讨
基层全科医生是提供全科医疗卫生服务的首级执行者,是处理常见病、多发病及一般急危重症的复合型实用型人才。长兴县由于基层医院公立转民办、管理理念等因素,人才培养缺乏,人才流失严重,造成了基层全科医生极度缺乏的局面。在新的医疗卫生改革形势下,民办基层医院重新转制为公立医院,加强了监管,促进了医疗卫生人才队伍的建设。本县基层医院委托湖州市医学院培养三年制的全科医生,且其毕业后参加浙江省全科医学规范化基地培训2年,其中在急诊医学基地轮训3个月。急诊医学的规培在助理全科医生的培养中,尤其在提高基层乡镇医院助理全科医生的急诊急救理论、技能水平、沟通能力等综合水平方面起着重要的作用。
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医学实习生实行岗前培训的实践进展
岗前教育作为全程实习管理的开始环节,是让实习生在进入临床实习工作之前对医院的历史及现状、各项制度尤其是核心制度、重点学科建设、人才培养、科研成果以及教学管理等情况有一个整体的把握,明确在实习过程中该做什么,不该做什么,如何集中精力提高基础理论和基本技能水平,为下一步实习打下良好的基础[1-3].自20世纪90年代初以来,各医疗单位对医学院实习生开展岗前培训已成为一项常规性工作[4].系统有效的岗前培训能使学生较快地了解实习环境和实习工作,明确实习目标,增强自信心和责任感,从而顺利开始实习,提高实习的效率和质量,同时也为学生步入社会奠定了良好的基础[3].
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凝聚力是这样产生的
今年来,福建煤电公司铜锣坪煤矿把采掘骨干队伍建设作为提高采掘工技能水平.增强队伍战斗力的重点工作来抓,不断调整生产布局,理顺职工情绪,培养了团队精神,采掘一线职工的精神面貌焕然一新,安全生产态势良好.
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年轻护士初上岗后所遇问题及对策
护士是爱心、知识、技能兼备的人才.刚出校门的护士虽然有一定的护理基础理论知识,但需要在临床上获得新的知识、经验和临床护理操作技能水平的提高,同时在日常工作中可能会遇到以下几方面的问题.