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浅谈护士的职业压力
职业压力是指个体与超过他们能力之外,并危及到他们身心健康的环境间的交互关系,已严重影响到个体的生产力,工作满意感和健康.护士是活动在护理服务对象的地域环境以及与他们的关系中,其共存的环境和个体或群体进行着双向和多向的交流.
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企业医院之品牌定位
当前,医院之间的竞争经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后,已经开始进入一个品牌竞争的综合竞争新阶段.对于医院而言,质量、技术、服务等因素之外,品牌作为医院的无形资产,其价值比医院的固定资产还要重要.医院的品牌成为影响患者就医选择的重要因素.品牌是核心竞争力,也是生产力.[1]企业医院在激烈的医疗市场竞争中,面临二次创业,必须要重新进行品牌定位和品牌规划.
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创新思维与医学创新人才培养
创新是指人们在生产力、生产关系和上层建筑全部领域中进行的创造性活动,其特征是:突破性发现、革命性改革、综合性创造、飞跃式发展.创新思维是对自我、对过去的某种否定,摆脱直线思维、惯性思维的束缚,以马克思主义的认识论指导、创新我们的思维.创新思维的本质就是求异性.因此,创新思维是创新的基本前提.在医学科技领域,如何在创新思维的前提下,培养医学创新人才是一个值得研讨的问题.
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构建基于知识管理的医学科技创新体系
科技创新是医院生存的基础,也是医院持续、健康发展的大动力,其本质是医院业务流程与先进科技知识有效融合的过程[1-2].如何获取并整合所需的知识资源并将其有效转化为生产力是这一过程的关键所在,知识管理正是解决这一问题的有效手段.
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创新理论在基层医院应用的思考
创新理论(Innovation theory)[1]是由美国经济学家约瑟夫·熊彼特(Jeseph Schumpeter)提出的.主要包括了技术创新、经营创新和制度创新三大理论体系.他的实质是把以科学技术为代表的生产力进步人生为社会发展和经济发展的推动力,而为深刻的是把竞争机制升华为创新机制.
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医院文化建设的内涵与实践
文化是医院的灵魂.文化的建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透.文化作为一种柔性的生产力,在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视~([1]).近年来,我院坚持文化发展战略,围绕文化建设的诸多要素,强化内涵建设,取得了显著成效.
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临床经济学概述
早在70年代以前,卫生经济学(health economics)已开始注意到人的生命价值的问题,认为环境卫生和疾病预防是一种人力资本投入,可以提高国民生产力[1].
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浅谈医院管理会计
管理会计是社会经济发展到一定阶段企业内部强化经济管理而产生的,是生产力和科学管理理论发展的必然结果.在我国,管理会计始于20世纪70年代末,目前已逐步形成了具有中国特色的现代管理会计学科体系.随着市场经济的不断深入,管理会计进一步显示出了其地位和作用.
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从制约档案工作发展的几个因素谈如何做好档案工作
随着社会的进步、经济的发展,档案工作在传承人类文明、发展先进文化和先进生产力方面的作用越来越突出.加强档案的开发利用,是落实科学发展观、推动经济社会全面发展的重要途径,不仅有利于政府转变职能,更有利于体现以人为本,满足人民群众日益增长的物质文化需求.但由于档案工作自身的特点,存在着一些制约其发展的关键因素.
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对中药二次研究开发(R&D)的认识与思考
R&D是科技活动的基础和核心,其概念的原始内涵包含有科学技术直接转化为生产力的内容,是经济建设从根本上转变到依靠科技进步轨道的重要举措,在科技创新中起着关键的作用.中药R&D建设,是实现中医药科技创新能力的一项长期历史任务,同时也是中医药从理念创新、研究开发到商业化、产业化的一个完整过程.今拟对中药二次R&D谈谈有关的认识与思考.
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人际关系是医院发展的第二生产力
科技是医院发展的第一生产力,而处理好各种人际关系,则是医院发展的加速器与润滑剂.因此,从某种意义上说,人际关系是医院发展的第二生产力.
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基础研究是发现新药的基础和方向 ——P.Roy Vagelos博士谈如何将基础知识转化为生产力
近,P.Roy Vagelos博士作为华盛顿大学的国际顾问到上海和北京访问.在北京期间,他为中国科学院研究生院作了题为<如何将基础知识转为研发能力>的报告.在整整1.5小时的演讲中,76岁的Vagelos手中没有讲稿,也没有幻灯,他只是在演讲前询问了学生的情况和他们的希望.
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激励对护士工作积极性的作用
护理工作是医院和各种卫生保健组织工作的重要组成部分,护士作为护理工作中活跃的人的因素,能否发挥主动性、积极性与创造性是与护理工作的生产力、护理专业的发展乃至整个卫生事业的进步密切相关的.
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骨科老年患者抑郁状况调查及护理对策
随着我国生产力水平的进步、人民生活水平的提高,人均寿命延长,人口老龄化越来越明显.老年人骨质普遍疏松,行动迟缓,因各种原因造成的骨折或其他骨性疾病而来诊的老年患者日渐增多,为了解老年人发生情绪障碍情况及产生原因,以便进行有针对性的健康教育及护理,我们进行了此项调查,现将调查结果报道如下.
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儿童哮喘教育管理研究进展
哮喘是儿童时期常见的慢性病,是目前公认患病率与花费高的儿科健康问题[1]。国际儿童哮喘与过敏研究(International Study of Asthma and Allergies in Childhood,ISAAC)于2002-2003年对全球哮喘患病率的调查显示,13~14岁儿童于过去一年内曾发生哮喘症状的患病率为13.70%,6~7岁为11.60%,与1995年患病率相比,各增加0.28%及0.18%,且各国有逐年增加趋势[2]。据调查,美国有超过950万18岁以下的青少年被诊断为哮喘,患病率为9.1%[3];中国有1000万左右儿童正在承受哮喘带来的痛苦,患病率趋势亦与世界其他国家相符[4-5]。在学生因病缺课各类病因中哮喘为主要原因,人均缺课天数2.1天;而每年因哮喘导致的医疗资源耗费和生产力成本损失约140亿美元[6]。同时,哮喘引发的日常活动受限、睡眠障碍和经济负担也直接影响到儿童及其家庭成员的生命质量。
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护理研究成果转化影响因素研究进展
护理研究是推动护理学科发展,提高临床护理质量的重要手段.通过研究可以发现新问题,探索新技术,发明新方法.但实质性的发展还有赖于护理研究成果的转化.只有及时接受实践的检验,才能发挥其实用性、先进性和创造性[1].国际移民组织(IOM)预测,以证据为基础的实践将为患者带来更好的健康,更长的寿命,更少的疼痛和痛苦,减少残疾,降低成本并增加个人生产力[2].
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手术室护士颈肩综合征的影响因素及防护研究进展
颈肩综合征[1]主要是由于人体颈椎长期劳损,颈椎间盘退行性变,颈椎骨质增生或颈椎正常生理曲度改变后压迫颈脊神经,导致其所支配的肩周有关肌肉痉挛、挛缩而引起颈项部及肩关节周围疼痛及功能障碍的临床综合征。临床症状以肩、臂、手疼痛,麻木不适,功能障碍等表现突出。在一般人群中,颈肩综合征是常见的疾病,颈痛的年发病率为7%~47%[2-3],肩痛的年发病率为16%~61%[4]。Knibbe等[5]发现,手术室护士是颈肩综合征的高危人群,其发病率为77.5%。研究表明,颈肩综合征会导致病假、生产力损失、没有能力开展家庭和闲暇活动[6-7]。Luime等[8]的研究也发现,手术室护士颈肩综合征具有高发病率、高复发率、高缺勤率的特点。近年来手术室护士的职业健康越来越受到关注,现将手术室护士颈肩综合征的影响因素及防护综述如下。
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把对人的管理变成生产力——访西安市儿童医院院长王改正
西安市儿童医院是陕西省大的一家三级甲等儿童专科医院,是全国儿童医院管理协会5家儿童专科医院的创始者之一,护理部曾获得省、市优秀护理先进集体,省巾帼建功优秀单位等荣誉.
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护理成本研究的现状和趋势
加入世界贸易组织后,我国医疗服务市场将进一步开放,卫生服务改革将更为深入,护理管理者面临巨大挑战,如何在面对知识经济和信息技术的飞速发展和越来越激烈的人才竞争时,利用有限的护理资源向全社会提供有效的护理服务,提高护理生产力,要求护理管理者必须要有成本的概念,注重护理服务的合理测算、护理效益的综合评价和护理市场的有效开发.开展护理成本研究,正日益成为护理管理的重要课题[1,2].
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普外科老年患者围手术期心理分析及护理对策
随着我国生产力水平的进步,人民生活水平得到提高,人均寿命延长,60岁以上老年人占人口总数的比例由1953年的7.3%上升到2000年的11%,标志着我国即将进入"老年型国家"行列.[1]因而,来医院采取手术治疗的老年患者也日渐增多.我科自开展围手术期整体护理以来,发现普外科老年手术患者因机体组织器官的衰老而导致整体调节机能减退、适应能力下降,存在特殊的心理反应.为提高对老年患者进行整体护理的质量,笔者调查了98例普外科住院老年手术患者的心理状况,提出了普外科老年患者围手术期心理护理的对策.