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优化护士人力资源配置对降低护理不良事件发生率的影响
目的:评价优化护士人力资源配置对降低护理不良事件发生率的影响.方法:根据科室原有的护士人力资源,结合新人职护士,进行优化配置及岗位管理,并根据人员情况调整排班模式.结果:护理不良事件发生率较之前相比明显降低,差异有统计学意义(P<0.05).结论:优化护理团队结构和岗位管理,有利于新人职护士成长,有利于降低护理不良事件发生率.
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手术器械基础包优化配置与成本控制
[目的]在充分满足手术需求的前提下优化配置手术器械基础包,控制成本支出.[方法]观察我院需要手术器械基础包的手术1 000例,统计、分析各种器械在术中的使用数量,然后删减包内器械,得出优化器械基础包;将常见手术200例随机分为试验组和对照组,试验组使用优化配置后的手术器械基础包,对照组使用传统的手术器械基础包,比较两组手术医生对手术器械的供求满意度、手术时间及所用基础包的器械购置成本、再生处理成本.[结果]两组器械基础包在手术时间和医生满意度方面比较差异有统计学意义(P<0.05),优化配置后的手术器械基础包器械配置成本降低了56.20%,再生处理成本较优化前明显降低(P<0.05).[结论]对手术器械基础包进行优化配置,能在满足医生对手术器械需求的同时,降低成本支出.
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手术器械基础包优化配置的应用研究
[目的]观察手术器械基础包优化配置后的运行效果.[方法]选择无明显差异的中型手术200例,随机分为试验组和观察组,试验组使用优化配置后的手术器械基础包,对照组应用传统的手术器械基础包,比较两组手术所用基础包的器械购置成本、医生对手术器械的供求满意度、手术时间和手术器械基础包的质量、体积及其在器械台上的空间占位面积.[结果]两组手术医生满意度和手术时间差异无统计学意义(P>0.05);试验组手术器械基础包的器械配置成本降低了56.2%;手术器械基础包优化配置后与优化前对照比较,质量、体积、空间占位面积较对照组明显降低(P<0.01).[结论]对手术器械基础包进行优化配置,能满足医生对手术器械的需求、降低医疗成本、提高护士的劳动工效.
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总额预付制下的医院医保办职能
全民医疗保险制度是一种重要的“社会基础设施”,也是一种重要的“发展型社会政策”[1]。在“十二五”期间,全国基本医疗保险的覆盖面已达到95%。由于医疗服务本身具有技术性、科学性、专业性、不确定性,使医疗保险在改革过程中出现了有效增长的医保基金与无限增长的医疗诉求之间的矛盾。2011年,人力资源和社会保障部颁发了《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》(人社部[2011]63号),标志着国家顶层统一设计的付费方式改革将全面展开。科学合理的医疗保险支付方式不仅可以有效控制医疗成本的高涨,而且可以合理优化配置医疗资源。近年来,各地医保经办机构用经济做杠杆实施总额预付制管理,为参保人员购买合理的、必要的医疗服务,提升医保质量。医保办作为医院医疗管理的延伸和载体,应不断深化管理职能,优化医院内部的服务投入与产出行为。本文就此进行了探讨。
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大同市大型医疗设备利用现况分析
为优化配置大同市大型医用设备,提高其使用效率和医疗服务水平,开展了大同市大型医疗设备现状调查,以全面掌握全市大型医疗设备的拥有量、分布、使用率等资料,为编制大同市大型医用设备配置规划提供科学依据.
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医院集团化模式中优化人力资源配置的探讨
基于医院集团化模式下的人力资源管理实践,阐述了安徽省立医院人力资源管理的主要特点,指出了集团化医院人力资源管理的发展趋势.通过对安徽省医院集团人力资源配置现状、优化配置措施进行系统阐述,对医院集团化人力资源管理中的具体应用进行了有效的探讨,指出医院集团化优化人力资源配置所取得的成效,为其他医院集团优化人员配置提供借鉴.
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临床教育教学资源整合与优化配置的实践与体会
高校附属医院或教学医院承担着医学人才培养的临床教育教学任务.然而,教学内容繁多,管理对象各异,管理机构分散,管理职能重叠等问题,给临床教育教学管理和教学计划与任务实施带来诸多困扰.南通大学附属医院通过对管理职能和临床教育教学资源进行整合与优化配置,提高临床教育教学管理效能,取得显著成效.
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全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)
为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发[2013]40号)精神,促进我国医疗卫生资源进一步优化配置,提高服务可及性、能力和资源利用效率,指导各地科学、合理地制订实施区域卫生规划和医疗机构设置规划,制定本规划纲要.
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基于因子分析的我国各地区医疗保障能力综合评价
探索分析我国医疗保障能力,对提高医疗资源分布的合理性,实现医疗资源的优化配置,健全相关医疗制度体系,提高地区的健康水平和生活水平,减少因病致贫的人数,促进医疗改革等具有积极意义.但通过文献查阅[1-3]可以看出,现有对医疗保障方面的评价研究,没有涉及到医疗活动过程中参与的每一个主体,也没有全面评价全国范围内各个地区的医疗保障能力的现状.深入到医疗保障制度状况、医疗资源、居民个人可支配医疗费用等对居民医疗保障能力大小影响的研究,目前为尚未见到.本文试图从参与整个医疗体系的三方主体政府(制度)、医疗机构、居民个人(可支配收入影响)出发,选取可测度指标,如每千人口医疗机构数、每千人口医疗机构床位数、村卫生室的覆盖率、县(区)新农合制度覆盖率、危重病人抢救成功率、每千人卫生技术人员数等,利用因子分析法对我国31个省市(区)的医疗保障能力状况进行综合评价和比较分析.
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沈阳市四郊区社区卫生服务机构相对效率评价
做好城郊社区卫生服务工作不但缓解城市医疗卫生服务矛盾,更重要的是解决城乡居民基本的卫生服务与预防保健的需求,同时是减轻城乡居民负担有效的途径之一.社区卫生服务中心是社区卫生服务提供的核心与业务主体,因此,如何在政府有限财力资源下,通过卫生资源的优化配置提高城郊社区卫生服务中心机构的运营效率,保证社区卫生服务健康和谐发展,实现佳的经济效益和社会效益,已经成为卫生政策管理者和卫生经济理论研究者面临的共同问题.
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应用密切值法评价临床科室床位利用效率
病床是医院重要的卫生资源,病床使用情况是反映医院工作质量和管理效益的重要标志之一,病床利用效率与医院业务收入有着直接的关系.从临床科室床位配置现状出发,正确分析和掌握床位利用与服务需求的关系,使有限的卫生资源的分配产生佳的功能和效益.本研究应用密切值法对某院27个临床科室病床利用水平进行评价,为医院管理者合理优化配置临床科室之间的医疗资源提供依据.
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疾病预防控制机构能力建设综合评价研究
公共卫生体系的薄弱,已成为全球化背景下各国实现全面可持续发展的突出问题.通过对疾病预防控制机构能力建设的综合评价研究,找出现有疾病预防控制机构能力建设的成效与问题,并根据社会对疾病控制与预防需求,合理地调整知识结构,提高人员的综合素质,促进资源的开发利用、实现优化配置与合理利用的目的,为全国制定有效、适宜的疾病预防控制机构的公共卫生资源政策和措施提供理论依据.
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社区卫生中心为何叫好难叫座?
如何跨越这些发展过程中的障碍,从而真正保证社区卫生中心与综合医院、专科医院的分工协作作为医疗服务递送体系中的初级体系,社区卫生服务中心一直被卫生服务经济界寄予厚望,因为如果社区卫生服务中心和专科医院能够展开合作分工,那么医疗卫生资源就可以小的投入获得大的产出,从而保证医疗卫生资源的优化配置.
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蔡志明:企业家院长
"像个企业家",这是北京大学深圳医院院长蔡志明给人留下的核心印象.他不是企业家,但在北京大学深圳医院筹备之际,他便像办一家企业一样,为医院寻求资源的优化配置;他不是企业家,但在北京大学深圳医院从创立到发展的十年中,他一直像一个企业家一样在思考与实践,如何使医院的绩效大化;
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市场经济条件下国有医院人才流失现象及应对措施
人才是宝贵的资源.人才合理有序的流动是实现人才资源优化配置的重要措施,能促进人才结构的调整,更好地发挥人才的积极性和创造性,是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现,是人才的正当合法权益之一.在认识到人才对医疗机构的发展有着如此举足轻重的作用的同时,作为医院,该如何看待人才流动与流失?正确的应对措施是什么?本文试图从加强科学管理、适时开发人力资源入手,来探究这一当今社会十分热门的问题.
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拓展社区卫生服务新局面满足群众基本医疗保健需求
随着我国经济体制改革的逐步深入和医学模式的改变,卫生工作在服务内容、服务对象、服务方式上发生了巨大变化.如何适应形势的变化,解决好医疗卫生与广大人民群众健康的供需矛盾,只有在完善初级卫生保健工作的基础上拓展社区卫生服务,合理优化配置区域卫生资源.近年来,我们坚持把初级卫生保健工作作为加快推进农村奔小康进程,进一步提高农村工作整体水平的重要手段,取得了很好的成效.
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乡镇区划调整对农村卫生工作的影响及对策
2000年以来,根据全省统一部署,我市对规模小、人口少的原有乡镇区划进行全面调整,行政村总数从645个撤并为283个,乡镇总数从33个撤并为20个.这将进一步有利于推进全市城镇化进程,有利于农村资源优化配置,有利于精简机构和人员,减轻农民负担.随着村组、乡镇区划调整,过去按照行政区域划分建立的农村卫生服务体系将相应发生变化,农村卫生工作面临一些新情况、新问题.
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广州市卫生资源优化配置的对策构想
针对广州市卫生资源配置不尽合理的现实,提出了适度增加政府投入总量,重在结构调整;拓宽社会投入渠道,调动人们投资营利性医疗机构的积极性等卫生资源优化配置的对策.卫生资源重在结构调整的主要内容包括:控制大型医院发展规模,回归三级医院的功能;发展社区卫生服务,扶持基层医院,让普通病患者在回流基层医院中增加消费者剩余;提高基本医疗保险的参保率,引导居民充分利用基层医院的卫生资源.
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开展可持续性的社区卫生服务实现三赢局面
社区卫生服务是体现"以人为本"和实现社会可持续性发展的战略理念的事业,是实现全面小康社会的重要组成部分,是国家医药卫生体制改革的重要环节.社区卫生服务持续发展的顺利与否直接关系和影响医疗保险体制改革的成败.发展可持续性的社区卫生服务不仅是适应人民群众预防保健、医疗康复、健康教育等各种卫生服务的需要,也是促进区域卫生规划、合理利用卫生资源、控制卫生服务费用、提高卫生服务效率的必要措施,并可实现对现有卫生资源的优化配置.通过社区卫生服务的可持续性发展,有利于实现卫生体系中居民、卫生服务机构、政府的三赢局面.
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事业单位企业化经营的内部财务控制
1 做好资产存量清算与绩效考核,是开展一切工作的前提1.1 资产清算搞好财务清算,摸清家底,是事业单位进行会计核算、强化财务管理的前提条件和基础.事业单位资产的清算管理,需在贯彻"统一领导,分工管理,层层负责,合理调配,物尽其用"的原则下,加强资产清算、构建的管理.通过对资产的清算、报废、构建、变卖和闲置资产调剂使用等的管理,保障资产的完整,做到心中有数,实现事业单位资产的优化配置,促使资产的合理流动,发挥资产的使用效益.