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PDCA循环在等级医院评审中的应用
在总结我国第一周期医院评审评价和医院管理年活动等工作的基础上,卫生部医管司组织制定了一系列医院评审评价相关文件,并借鉴美国JCI、日本、台湾、香港等国家(地区)的医院评审评价经验,出台了《三级综合医院评审标准(2011年版)》[1],条款设置遵循PDCA循环原理.PDCA循环早由美国质量统计控制之父休哈特提出的PDS(Plan Do See)演化而来,由美国质量管理专家戴明改进为PDCA模式,即:P(Plan)——计划;D(Do)——执行;C(Check)——检查;A(Action)——行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里.
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正确运用卫生行政处罚减少避免卫生行政诉讼
卫生行政监督是以履行《宪法》赋予的职责,以保护公民健康权为目的的,依据的法律、法规主要有《食品卫生法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等.这些卫生法律、法规均规定了相应行政处罚条款,为卫生执法人员更好地贯彻这些法律、法规提供了有力保证.
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临床实验室信息管理系统功能指南(讨论稿)
本指南是参考美国国家临床实验室标准化委员会(NC-CLS)有关临床实验室信息管理系统选择标准指南,结合我国的实际情况提出的.本指南定出了临床实验室信息管理系统基本功能的指导性要求以及设计时需遵循的概括性条款,旨在建立效率高、基本功能完善的临床实验室信息管理系统.
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会计集中核算存在的问题及建议
一、会计集中核算制度存在的不足1.实行会计集中核算制度的法律基础欠缺,国家应当修改<会计法>或补充有关的条款.实行会计集中核算后,会计核算中心替代了各预算单位的会计机构、会计人员和会计岗位,使一大批从事会计工作多年、有丰富经验和高素质的会计人员离开会计岗位,转而从事其他工作,其业务专长得不到应有的发挥.
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基建付款时应注意的事项
医院的生存和发展离不开基本建设和改造扩建,在按工程进度为基建工程、改造扩建项目以及对经过审计部门已审核好的工程决算进行付款时,由于忽略了一些细枝末节的条款,使该核减、扣除的部分没有注意并扣除,而这些金额累加起来也不是一个小数目.为维护本单位的正当权益,节约基建成本,现将我们在工作中遇到的几点注意事项归纳如下,希望给大家带来裨益.
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宁波市江北区2005年医疗机构消毒质量分析
为了解江北区辖医疗机构与民营医疗机构消毒质量状况,加强对区辖医疗机构和民营医疗机构消毒监督和管理,有效地控制医源性感染:根据《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》、《医院消毒工作规范》等条款,我区疾病预防控制中心于2005年5月份对辖区内17家上述医疗机构进行了消毒效果检测,现将结果分析如下.
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实验室质量管理体系的档案资料收集与管理
质量管理档案是指在从事质量管理工作的实践活动中直接形成的;具有参考凭证作用的;有保存价值的各种文字、图表、声像等不同载体形式的真实记录.本文遵循<实验室资质认证评审准则>[1]的19个要素,结合ISO/IEC17025-2005<检测和校准实验室能力通用要求>[2]中25个质量管理体系条款的要求,摸索出了一套检验机构实验室质量管理体系档案收集分类立卷管理方法,现报告如下.
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疾病预防控制机构实验室标准物质的期间核查
期间核查,顾名思义就是在2次校准之间对使用的仪器设备、参考标准、基准、传递标准或工作标准以及标准物质进行核查[1].CNAS - CL01《检测和校准实验室能力认可准则》(等同采用ISO/IEC17025)中5.5和5.6条款中都提到了期间核查,前者是针对实验室使用的仪器设备,后者是针对参考标准、基准、传递标准或工作标准以及标准物质[2].根据标准物质量值溯源的级别,以及溯源过程中的计量学控制水平,通常将标准物质分为有证标准物质(CRM)和有证标准物质以外的其他标准物质2个基本级别[3].
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苍南县253例食品卫生行政处罚案例分析
为了提高卫生执法水平，现将我县1997年9月～1999年9月共253例违反《食品卫生法》案例归类分析如下。材料与方法1 材料来源于1997年9月～1999年9月我县食品卫生监督执法过程中作出的卫生行政处罚案卷。2 方法收集1997年9月～1999年9月共253例行政处罚案例分类统计，在统计方法上，如某一案例作出多次行政处罚，按实际处罚数统计，如违法行为涉及多项条款，按实际违法条款统计。
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中小学校传染病预防控制工作管理规范(摘录)
前 言本标准第4.7和4.8为强制性条款,其余为推荐性条款.1 范围本标准规定了中小学校法定传染病及其他可能导致学生群体流行或暴发的非法定传染病的预防控制工作要求和内容.本标准适用于各级各类中小学校,托幼机构可参照执行.2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的.凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件,其新版本(包括所有的修改单)适用于本文件.
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带绦虫病的诊断
<带绦虫病的诊断>(Diagnosis of taeniasis)由中华人民共和国卫生部于2012 年6 月4 日发布,自2012年10 月15日起实施WS 379-2012 带绦虫病的诊断前言本标准第6 章为推荐性条款,其余为强制性条款.本标准按照GB/T 1.1要2009给出的规则起草.1 范围本标准规定了带绦虫病的诊断依据、诊断-则、诊断和鉴别诊断.本标准适用于全国各级医疗机构和疾病预防控制机构对带绦虫病的诊断.2 术语和定义带绦虫病(taeniasis)由带绦虫(包括猪带绦虫Tae-nia solium、牛带绦虫Taenia saginata 和亚洲带绦虫Taenia asiatica)的成虫寄生于人体肠道所引起的疾病,是一类重要的食源性人兽共患寄生虫病(参见附录A).3 诊断依据3.1 流行病学史有带绦虫病、囊尾蚴病流行区旅居史,同时有生食半生食猪肉、牛肉史或粪便中排白色节片样虫体史(参见附录B)
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中华人民共和国卫生行业标准糖尿病筛查和诊断
前 言本标准中第5章、第7章、第8章、9.1为强制性条款,其余为推荐性条款.本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草.本标准由卫生部医疗服务标准专业委员会提出.本标准主要起草单位:北京大学第三医院、上海交通大学附属瑞金医院、北京大学人民医院、中国医科大学附属第一医院、中山大学附属第三医院、北京大学第一医院.
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一次性使用无菌医疗器械监督管理办法有关条款的商榷
<一次性使用无菌医疗器械监督管理办法>已于2000年10月13日起施行,<办法>[1]通过加强对一次性使用无菌器械的临督管理,对生产、经营、监督等环节进行规范,保证了一次性无菌器械的安全、有效,保障人体健康和生命安全起到了重要作用.但在具体执行<办法>的过程中有关条款缺乏可操作性,现提出与同仁们榷商.
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2014年新《职业病分类和目录》
2013年12月30日，国家卫生计生委公布了《职业病分类和目录》。修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种(含4项开放性条款)，新增18种。
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病的分类和目录进行了调整。新《职业病分类和目录》从2014年1月1日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止。 -
《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》重点条款解读
为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理,规范职业卫生技术服务行为,构建职业卫生技术服务体系,为用人单位提供更好的技术服务,国家安全监管总局依据《职业病防治法》第十九、二十七条的规定,在总结《职业卫生技术服务机构管理办法》,吸收、参考安全生产检测、评价技术服务机构管理的经验和做法的基础上,制定了《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(以下简称《办法》),自2012年7月1日起施行.为了更好地贯彻实施《办法》,加强对职业卫生技术服务机构的管理,国家安全监管总局针对其中的两个重点条款,进行了解释说明.
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北京食品安全犯罪者将终身禁入
2012年12月27日下午,北京市人大常委会第37次会议上,委员全票表决通过了新修订的《北京市食品安全条例》.从2013年4月起,生产经营问题食品构成犯罪的,将终身不得从事食品生产经营活动.在此前的两次审议中,多位常委会委员和人大代表都强烈要求对违反食品安全法律法规的生产经营者加大惩处追责力度,不仅要加大行政、刑事惩处,更要加大信用惩戒力度.立法机构充分吸收审议意见,在本次提交的表决稿中增加了创制性条款:"食品生产经营者生产经营不符合安全标准或者有毒、有害食品,对人体健康造成严重后果、构成犯罪的,终身不得从事食品生产经营活动."这一条款的通过得到常委会委员的普遍好评,大家认为,食品安全作为关系群众生命健康安全的基础民生项目,怎么重视怎么强调都不过分,必须加大食品安全违法犯罪者的违法成本,才能有效减少食品安全问题.
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新建筑法7月施行企业须为职工缴工伤保险
全国人大常委会于2011年4月22日下午表决通过了关于修改<中华人民共和国建筑法>的决定,对法律的个别条款进行了修改.与1997年11月1日第八届全国人大常委会第28次会议通过的<中华人民共和国建筑法>相比,修改后的<中华人民共和国建筑法>第四十八条规定:"建筑施工企业应当依法为职工.
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赵铁锤就《煤矿安全规程》防治水部分修改后颁布实施答记者问
<国家安全监管总局关于修改<煤矿安全规程>第二编第六章防治水部分条款的决定>(国家安全监管总局令第37号)于2011年3月1日起施行.记者专门采访了国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤.
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来信解答:自愿签劳动合同约定工伤自负合法吗
编辑同志:我内弟去年大学毕业后一直找不到合适的工作,无奈与一家私营小企业签订劳动合同,第月工资只有1200元,而且约定有工伤本人承担的条款.我觉得非常不合理.请问,我内弟自愿签订的劳动合同有效吗?工伤自负的条款合法吗?
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四道"保险"保煤矿安全——解读新《煤矿安全规程》
<煤矿安全规程>是煤矿生产、建设活动必须遵守的重要规则.在吸取近年来发生的煤矿安全生产事故教训的基础上,安监总局日前对<煤矿安全规程>部分条款进行了修订,为煤矿安全生产又加上了四道"保险".
