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奢侈食材营养难“奢侈”
越吃越珍贵,越吃越奢侈.如今,顺应人们对营养的高追求,不少高档酒楼变着花样搜罗高档食材.但是,越是昂贵的食材真的越有营养吗?燕窝:持久吃才有效近两年,燕窝的销售量节节高升,诸多大中城市陆续开出针对高收入女性人群的燕窝店.其中一大卖点就是,燕窝自古以来被奉为滋补养颜的圣品,既能养阴、润燥、养颜,又能清虚热、治虚损,对咳血吐血、久咳痰喘、阴虚发热等病症均有益.同时对女性来说,具吸引力的还属燕窝可激活人体细胞,加速新陈代谢,从内到外改变身体状况,令人精神焕发,延缓衰老.
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青少年吸烟行为形成的影响因素
在高收入的国家中,80%以上的人在青少年时期开始吸烟,在中等收入和低收入的国家,绝大多数的吸烟者在20岁左右开始吸烟,但呈现逐渐低龄化的趋势.在我国,开始吸烟的年龄(男性)也从1984年的22.4岁下降到1996年的19.7岁,同时,15-19岁的青少年吸烟率达到9.7%,其中男性为18%.
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中国青楼女子的悲凉人生路
妓女从事的是一项高收入的职业,但同时,也伴随着极高的危险.这或许印证了经济学上的一条规律:高收益与高风险是成正比的.妓女的被害是一个人人心知肚明的事实,然而却也是一个为大家忽视的问题.这也难怪,中国向来有疾恶如仇的传统,论及卖淫,人们往往关注的是其危害,是如何防治,所谓“非我族类,同株共灭”,视妓女为过街老鼠,人人喊打,又怎么会考虑到妓女的被害性及对妓女群体的保护问题呢?然而,一个血淋淋的事实是,从古至今,卖淫女作为一群弱势群体,遭受着非人的折磨和戕害,在黄泉路上,我们聆听到她们微弱却如泣如诉的哀歌.
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晚退休的人反而更长寿
65岁退休的高收入女性寿命长美国科学家对3500名壳牌石油公司的工人进行了26年的跟踪研究,他们分别在55、60和65岁退休.结果研究人员发现,在排除了性别、社会经济地位等因素之后,早退休的工人死亡率更高,平均寿命也更短.55岁退休的人在退休10年内死亡率比60岁退休的人高37%,他们的平均寿命只有72岁.而在60岁和65岁退休的工人平均可以活到76岁和80岁.研究人员还发现,寿命短的人群是那些55岁就退休的低收入男性,长寿的人群是65岁退休的高收入女性.
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完善医院成本核算体系的探讨
近几年,我国各级医院面临严峻的形势.一方面,在财政对卫生投入日益规范、医疗收费管理日益完善的情况下,医疗机构依靠高投入、高收入已经难以维继;另一方面,医院内部存在的一些不良行为所造成的巨大浪费,严重阻碍了医院的发展.因此,医院实行成本核算,加强成本管理工作,从内部成本支出层面进行有效率的管控,是目前改善医院经营管理、降低医院运营成本、提高服务质量和效率、提高内部资源配置效率的有效手段.
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高收入青年生殖健康与避孕节育认知、态度、行为及需求调查
目的:了解高收入青年生殖健康与避孕节育知识、态度、行为(KAP)及需求状况,为开展计划生育优质服务提供科学依据.方法:采用分层随机整群抽样的方法,在北京、上海、长春、成都、广州、武汉、重庆等7大城市选取21个高收入青年集中的社区,抽取1 472人进行匿名问卷调查.结果:高收入青年对生殖健康、避孕节育的认知水平较低,尤其对口服避孕药和紧急避孕相关知识掌握程度差,仅10%的对象正确回答相关问题;91.9%的未婚和87.4%的已婚高收入青年认为自已有必要了解相关知识;高收入青年的性观念及性行为较开放,男性的婚前性行为发生率接近60%,其中有33.3%未采取避孕措施,意外妊娠的发生率高达40%;希望获取相关知识的形式的前3位是通过专业网站(31.8%)、发放科普或视频材料(24.9%)和专题讲座(22.3%).结论:高收入青年对生殖健康避孕节育知识、服务需求强烈,我国应在今后的生殖健康干预工程和计划生育服务中加强对这一人群的咨询、服务的深度和广度.
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高收入精神病患者的现况研究
目的:分析精神病患者中的高收入高危群体的情况及处理方法.方法:收集本地10000例高收入人群,将其设置为观察组.另收集10000例中收入人群,设置为对照组.对两组研究对象均实施为期5年的随访,分析其精神病高危因素.结果:观察组的精神病性障碍发生率和精神分裂症发生率明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:高收入人群的精神病发生率较往年明显增高,这说明收入所伴随的压力等是导致精神病的高危因素,可对这类人群进行针对性的处理.
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细微之处见利润
在日常经营管理中,有很多隐藏在细微之处的隐性利润需要挖掘,这或许比我们通过提高收入以获得更多利润要容易得多.
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非处方药的渠道之战
近些年来,越南、印度尼西亚、葡萄牙和阿根廷几个国家的药品分销零售市场的变化特别引人注目.阿根廷:赢得利润之战据咨询公司Mercatus& Co称,阿根廷制药市场是独一无二的.其并非是一个整体的市场,而至少是三个不同的市场,这些市场的形成基于不同社会经济环境中的阿根廷消费者,按照市场行为,消费者群体可以划分为以下三类:1.高收入消费者(Marquistas):品牌购买人群——25%;2.理性购买人群(Racionales):寻找多种供应选择——60%;3.低收入消费者(Economicistas):仿制药、经济型品牌或低价产品购买人群——15%.
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学军事化管理当心“硬着陆”——评《向军队学管理》/冰冻三尺,非一日之寒——评《美国药师:高门槛、高收入、高逼格》/品类营销只是一种载体——评《品类营销,现状与趋势的衔接点》
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弱增长下,如何提升店员的销售能力
销售能力对于门店来说意味着生死存亡,对于销售人员来说意味着快乐和痛苦,销售能力强的员工一般都比较快乐:对门店业绩贡献力比较大,获得高收入的同时,认可度、荣誉感和成就感比较高,越来越被重视;相反的,销售能力差的员工就比较痛苦了,在门店上无论是从收入还是贡献力认可度来说,基本是弱势群体了.如何提高员工的销售能力,降低门店经营成本和人员离职率,成了门店在弱增长时期面临的核心问题.
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声音
“医生本就应该是高收入职业,不面对现实大幅提高其收入,就会滋生各种问题。”
--某业内资深人士如是说。这位业内资深人士认为,医生这一职业对从业者要求很高,其前期的学习成本、时间成本和智力成本等投入巨大,工作强度和心理压力也很大,并且其所服务的产出为高效益--生命。如果不正视这一现实,使医生的付出与收益不成正比,很容易导致医生的心理不平衡,进而衍生很多社会问题,目前的收红包、大处方、过度医疗等一系列问题都与此有直接关系。 -
和睦家试水全球医疗险
近日,著名外资医院和睦家(UFH)与北京外企服务集团(FESCO)及其旗下方胜保险经纪公司(FESCOIB)联合推出了一份针对在华外籍人士,以及高收入中国居民的全球医疗保险方案,也是中国第一份以人民币结算的全球医疗保险方案.
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食医,我国早的专职营养师
营养师的主要工作是研究食物中的营养和人体机能需要的关系,也就是指导人们"吃什么、怎么吃、吃多少".在国外,营养师是一个与医生并行而更富有人情味的高地位、高收入的职业.广泛分布于家庭、医院、学校、酒店和专业机构等地方,甚至可以开私人工作室.在国内,目前只有几家大学设有营养系,持证人员全国不足4000人,市场需要400万营养师,是一个潜力巨大的行业.
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深圳市高收入人群膳食结构与代谢综合征关系
目的 探讨深圳市高收入人群的膳食结构特点、饮食行为习惯以及代谢综合征(MS)的现患状况.方法 对2004年9月~2005年8月到北大深圳医院特诊科1 515名体检者进行分析,对患有MS或其高危症状的500名调查对象进行3 d 24 h膳食结构和饮食行为习惯调查.结果 受检者MS的患病率为13.07%.膳食结构:平均每人每日能量摄入量为9.63 MJ为中国营养学会推荐膳食供给量(RDA)的102%,外出就餐时能量摄入量为RDA的115.5%.碳水化合物、核黄素和硫胺素的摄入量都显著低于RDA水平;动物来源的蛋白质和油脂的摄入量都显著高于RDA水平.大部分调查对象都有经常熬夜、暴饮暴食;经常出差、饮食不规律等与MS密切相关的不良饮食行为习惯.结论 深圳市高收入人群MS的患病率明显增高.该人群膳食结构不合理和不良的饮食行为习惯是MS高患病率的主要因素.加大对深圳市高收入人群健康教育工作力度,对MS及心血管并发症的防治具有重要意义.
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败犬,开启新剩女时代
败犬,是指30岁以上,高收入、高学历、事业成功,但无感情归宿的女性.这种说法源自日本女作家酒井顺子的散文集<败犬的远吠>,探讨未婚女性及其生活,认定年过三十的未婚女性,无论事业上多有成就、在职场叱咤风云,只要未婚就是人生战场上的一只败犬.
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扩展获得高收入的空间
前不久去西部某医院做咨询,调研时有职工告诉我说:"我们医院分配差距太大了!"问其差距是多少.答:"100倍."我印象中的西部医院都讲"和谐",很少拉开较大的收入差距.为什么这家医院有这么大的差距?后来我了解到,原来差距100倍不是普遍现象,是个例.医院有一个科室展开"非基本医疗"项目,科主任月收入可达两万元,医院低的绩效工资是200元,100倍就是这样来的.我问院长怎么看待这个问题,院长说,你调研后再说吧.
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县级医院更需要普及微创技术
作为一项诊疗技术,从现代医学范畴来讲,虽然心血管介入技术属于微创技术,但必须承认,它同样会对人体产生一定程度的创伤(包括生理、心理和社会三个方面).如今,很多医院在利用微创技术来诊治病人,并且已经成为了一种趋势.然而,有一些规模有限的医院"过度放宽"适应证,一年做血管介入的病人多达数千例,其中,不乏滥用技术的现象.这种非医学因素的滥用和泛用,可能是医院提高收入的一种方式.
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体制内的自主化管理
执行团队成都市武侯区人民医院经典理由成都市武侯区人民医院通过院长公开招聘、落实绩效合同的方式,巧妙地使卫生局实质上集中了政府对公立医院的所有者责权,理顺了公立医院与政府的治理关系,增强了医院经营管理的自主性和活力.在现行价格政策和财政补助政策下做到了低医疗费用水平,并保证了职工的较高收入,医院还能每年有上千万元的结余,成为二级医院通过体制内治理结构改革获得发展的成功案例.
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广覆盖多层次是医保的必然与必须
医疗保障体系的发展策略是<深化医药卫生体制改革总体方案>的重要焦点.我国医疗保障体系是以社会医疗保险为基本模式的,不同于英国、北欧的国家医疗保险模式,我们以雇主和雇员按单位工资总额和个人收入的一定比例筹资,实质上是个人收入的再分配,其核心就是高收入向低收入转移和健康者的一部分收入向多病需医者转移的统筹共济.