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健身,为自己,更为病人
无影灯下,血管壁薄如蝉翼,滑如丝绸.这是一台吻合枕动脉与小脑后下动脉的手术,需要主刀在直径一毫米的吻合处缝上10针.
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真诚面对病人——单根法从医心结
作为上海门急诊量大的新华医院的副院长、胸外科专家,单根法教授却谦卑有过.他没有雍容的外表,肤色稍显灰暗,身板有些单薄,而如此体态恰恰与他的审慎、自谦的言辞相当吻合.
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输尿管狭窄与闭塞的逆行介入治疗11例分析
输尿管狭窄是引起进行性肾盂积水、肾功能损伤的主要原因之一.传统治疗方法是采用外科手术切开解除狭窄并吻合切口治疗,因创伤大,并发症多,并有复发的可能不易被患者所接受.自1980年Pingound首次报道用球囊导管成形术治疗输尿管狭窄以来,随着介入器材的不断进步,使这一技术得到不断发展进步.我院2003年7月至2011年6月应用逆行球囊扩张,输尿管内涵管支架植入术治疗输尿管狭窄11例取得良好效果,现报告如下.
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球帽附着体在游离缺失义齿修复中的临床应用及疗效观察
附着体义齿是指使用附着体结构为牙列缺损、牙列缺失修复提供固位和稳定的固定--活动联合修复方法,现已广泛应用于固定义齿、可摘义齿、覆盖义齿、种植义齿等修复治疗中.根据附着体的精密程度、固位原理、制作工艺、放置在基牙上的位置等划分为不同类型.球帽附着体是精密附着体的一种,属弹性附着体,其弹性尼龙帽的下半部位于金属球赤道以下,与金属球相互吻合,产生弹性磨擦力,提供可靠的固位.
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低位直肠癌的术后并发症及防治分析
近年来,随着对直肠癌进展规律的进一步认识和吻合器械的发展,直肠癌的治疗理念和手术方式发生了巨大转变,手术并发症发生率逐年递减[1].我们统计了2005-2012年301例施行手术治疗的低位直肠癌患者,其中19例出现了手术并发症,现就其发生原因及处理进行讨论分析.1 临床资料1.1 一般资料:男性177例,女性124例;年龄<40岁者22例,40~60岁116例,>60岁163例;位置:肿瘤距肛缘<3 cm 69例,3~5 cm 76例,~7 cm156例;病理类型:腺癌174例,黏液腺癌106例,未分化腺癌10例,腺鳞癌6例,印戒细胞癌5例;手术方式:Miles手术57例,Dixon手术201例,Hartman手术11例,Parks手术4例,ISR手术6例,腹腔镜下直肠癌手术22例.
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半腱肌转位联合韧带吻合修复膝关节内侧副韧带断裂
内侧副韧带损伤是膝关节外伤中较常见的韧带损伤[1].膝关节内侧副韧带(medial collateral ligaments,MCL)是膝关节内侧的主要稳定结构,膝关节外侧的暴力常可导致其损伤.据统计,MCL损伤约占膝关节韧带损伤的46.2%[2].对其损伤必须早期诊断和选择正确的治疗方法,以减少关节不稳及继发创伤性关节炎的发生.2004年3月至2010年8月,我院共收治MCL损伤患者15例,采用韧带吻合联合半腱肌转位修复内侧副韧带断裂的方法治疗,现将结果报告如下.
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桂花糖年糕
食物也是如此,渐渐厌倦了那些精致精美的点心,好色相原来全是添加剂调出来的,只有吻合儿时美食的那碗豆腐花呀,一小条年糕啊和舌尖喜相逢时,才胜却人间美味无数。
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茶香醉客 茶人阿舅传承文明 ——访广东潮汕阿舅传统功夫茶董事长周南松
"南岭花香茶醉客 松园品茗话友情".在北京朝阳区太阳宫珠宝城三楼,广东潮汕阿舅传统功夫茶的大厅里,挂着这样一副对联.记者在品茗醉香之余,不禁觉得这对子暗含玄机,仔细想来,竟与老板周南松的名字完全吻合.周先生哈哈大笑,称这确是由名家所作藏头对.阿舅传统功夫茶进京多年,因诚信经营、品质上乘,博得了众多新老客户的青睐,而周南松"阿舅"的声名亦随之越传越远.近日,本刊记者有幸采访了茶人"阿舅"周南松先生.
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微访谈之营养标签的意义
食品的工业化过程,可以大大提高食物的供给效率,方便了公众对能量的摄取,与高度商业化的社会需求相吻合.但食品工业化的负面后果不容小视,其中就是因为改变了人类的饮食习惯,而造成的"富贵病".
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2-03 氯丙烯对神经细胞NO含量和NOS活性的影响
目的探讨氯丙烯对神经细胞NO生成系统的影响,进一步研究氯丙烯的中毒机制.方法用NO、NOS检测试剂盒(均由南京建成生物工程研究所提供)研究氯丙烯染毒后(剂量依次为0.30、0.61、1.23 mmol/L)的鸡胚脑神经细胞的NO含量、NOS活性,并与阴性对照组进行比较.结果随着氯丙烯浓度的增高,鸡胚脑神经细胞内NO含量明显增高,低、中、高3个剂量组依次为(4.63±0.37)、(4.65±0.19)、(5.95±0.223)μmo1/L.与对照组相比(3.17±0.89)μmol/L),均有显著增高(P<0.01);细胞培养液中无明显改变(P>0.05).细胞内,中、高剂量组NOS活性分别为(4.85±1.51)、(4.88±1.05)U.mg.protein-1,与对照组[(3.93±0.86)U.mg.protein-1]相比明显增高(P<0.05);细胞外仅高剂量组差异有显著性[高剂量组为(19.96±3.32)U/ml,阴性对照组为(16.22±2.32)U/ml,P<0.01].结论氯丙烯可引起神经细胞NO含量和NOS活性的增加,与我们以前报道的氯丙烯可引起细胞内Ca2+增高的结果相吻合.这可能由于细胞内Ca2+增高,激活cNOS,使其活性增强,导致NO生成增加.
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BT-2000型全自动生化分析仪采样针故障检修1例
故障现象 采样针有时采样,有时不采样,采样指示灯D与采样情况吻合.
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一次性全电动腔镜吻合器的研制与应用
本研究发明了一种一次性医用全电动腔镜吻合器,该款吻合器将直流电机、电路板及传动件组合在一起,构成一种以电机为驱动的外科手术腔镜吻合器械.与传统手动腔镜吻合器切割缝合组织后的效果进行对比,该新型电动腔镜吻合器切割缝合后的吻合口要平滑整齐得多,这样能够使病人在手术后伤口恢复得更快、更好.这种由直流电机作为驱动源的新型腔镜吻合器,使医生在手术台上用单手就可以控制完成所有手术操作动作,而且已将本电动腔镜吻合器与6种不同的钉舱组件组装在一起应用到动物临床试验当中,从对动物组织吻合的效果上看,钛钉成型良好,无渗血现象,是一种具有较高性价比的一次性全电动腔镜吻合器.
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ECG-6151心电图机特殊故障一例
现象:开机即出现显示屏指示"Ⅱ"位,记录心电波显示"Ⅱ"导波形.按压"↓"键,显示"Ⅲ",心电波显示"Ⅲ"导波形,继续按压"↓"键相继重复"Ⅱ"、"Ⅲ"转aViF"、"V1"……重复等.总之手动操作和自动操作都是依以下同一种方式动作,描记出的心电波形与指示导联相吻合;即:"Ⅱ"→"Ⅲ"→"Ⅱ"→"Ⅲ"→"aVF"→"V1"→"aVF"→"V1"→"V4"→"V5"→"V4"→"V5"→无显示→"Ⅱ"停止.再操作继而重复以上过程.
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移位断肢再植的手术配合
断肢再植手术是一种综合性的创伤外科手术,是利用显微外科手术技巧,在离断的肢体尚未引起组织细胞不可逆变性坏死前,吻合离断的动静脉及其他组织,使肢体再恢复血供,使其成活并恢复功能.移位再植则是在双侧肢体离断,不能都进行再植时,选择条件较好的残端和离断的肢体互相嫁接,以尽量保存一个肢体的大功能.我院收治此类病人1例,成功地将患者左下肢远端再植于右下肢近端.
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医院推行ISO9000族标准管理之我见
随着我国医疗卫生制度改革不断深入,特别是在我国加入WTO后,国外医疗势力将对国内医疗市场带来冲击.面对这一形势,医院如何由粗放管理向科学管理转变?由于"以顾客为关注焦点""满足顾客要求并争取超越顾客期望"是ISO9000的质量管理原则,它与目前国内卫生系统提出的以病人为中心"口号完全吻合,在医院引入ISO9000质量管理则显得十分必要,本文主要就医院推行ISO9000管理提出一些个人看法.
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针对寄生虫病传播中的各个环节开展健康教育
健康教育是一门综合性的应用科学,它是通过有计划、有组织、有系统的教育活动,提高人们对某种行为的认识,促使人们自觉自愿地采取有利于健康的行为,从而降低或消除危险因素,提高整个人群的健康水平和生命质量.健康教育适于在群体人群中开展,这正好和有些寄生虫易于在某些人群中传播相吻合.因此,在寄生虫病的防治过程中,针对寄生虫病传播的各个环节,开展不同内容的群体健康教育,对寄生虫病的防治工作将会起到巨大的推动作用,进一步加快消灭寄生虫病的步伐.
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农民遮风挡雨脱贫致富的一道屏障--昆山市合作医疗大病保险10年回顾
1背景以低水平、广覆盖为特征的传统合作医疗制度,出现在60年代前后的中国农村,并迅速风靡全国,决不是一件偶然的事.它是与当时农村一穷二白的经济背景,"政社合一"的农村生产合作组织主宰农民全部公共生活空间的社会背景相吻合的,合作医疗制度的建立,不仅基本上达到了解决农村缺医少药的目的,而且还带动了农村基层卫生保健网络的建设,为推动我国农村初保的进程,建立了历史功勋.
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人体衰老的时间序列
一、中老年划分的混乱澳大利亚新南威尔士大学完成的一项全国调查发现,中年危机确实存在.澳大利亚人的幸福程度或生活满意度随年龄变化呈一条U形曲线,高峰处于1 5至24岁之间和75岁以后这两个年龄段.这个描述与近日联合国官方微博描述“青年”的定义吻合,即15岁到24岁,也就是说,24岁以后(1992年出生)的人已经被划分到中年人行列.
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一次性国产机械吻合器在食管癌和贲门癌术中的应用体会(附86例报告)
目的:评价国产一次性机械吻合器在手术中的应用价值.方法:我们采取国产管状吻合器行食管癌、贲门癌切除消化道重建86例.结果:吻合口瘘1例,吻合口狭窄3例,严重反流1例.结论:一次性国产吻合器在食管癌贲门癌手术中使用有很高的价值,省时、方便安全.
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激励,从洞察动机开始
人们通常认为,员工与组织的目标很吻合,就无须关注人的心理动机,绩效自然形成。心理学家戴维·麦克莱兰及其同事戴维·伯纳姆却不同意这种观点。
他们认为,管理者在工作中有三种重要的动机:成就需要、权力需要和亲和需要。根据不同的动机以及抑制力的强弱,可以将人分为不同的类型。那些具有很强的权力动机和抑制力,以及很弱的亲和动机的经理人通常是优秀的,他们的直接下属责任感更强,能够更清楚地看到组织的目标,也更富有团队精神。