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中国卫生质量管理杂志
Chinese Health Quality Management 중국위생질량관리
- 主管单位: 中华人民共和国卫生部
- 主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院
- 影响因子: 1.09
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1006-7515
- 国内刊号: 61-1283/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 52-221
- 曾用名:
- 创刊时间: 1995
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《中国卫生质量管理》编辑部
- 出版地区: 陕西
- 主编: 曹荣桂 陈学文
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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医院质量管理中的问题与改进
调查时发现,目前仍存在一些不适于医院发展的问题,本文通过对影响医院质量有关问题分析,提出几点建议同大家探讨.
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医院过程质量管理的现状分析与对策
整个医疗服务过程构成了一个质量环,每一个质量环过程直接影响和决定医疗质量.在调查中将影响诊疗质量的过程和因素进行细化分解至基本的单元和便于考核的项目,目的在于查找影响诊疗质量的薄弱环节,以便今后质量管理突出重点,做到有的放矢.
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医疗质量综合评价指标体系的建立
质量是医院的生命.随着人们对医院服务质量的重视,质量的内容也在不断赋予新的含义.本研究的主要目的是分析现实医院管理中的质量问题,完善评价体系.通过对山东省17个市(地)的96所二级以上医院的质量管理情况进行普查,结果发现在医院质量的各个管理环节和执行过程都存在较多问题,研究提出了进一步细化的医院质量评价体系.
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综合指数法与因子分析结合在医疗质量综合评价中的应用
我们用综合指数法结合因子分析对所调查的医院进行了综合评价,为卫生行政部门加强对各医院的监督和各医院自己找出差距、克服不足提供了科学的依据.
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院长医疗查房制度及对医疗质量的影响
院长医疗查房是将业务查房与医疗质量管理结合起来的一种创新形式,是将院长在医院管理中的主导作用、专家教授的学术权威性与机关的检查监督作用强有力结合在一起的全新医疗质量管理模式.其主要做法是:由院长牵头,并与医疗有关的职能部门负责人及部分学科专家组成查房小组,到科室现场查房.这是全面了解临床、医技科室业务工作与管理情况,落实三级医师负责制,突出重点,抓好规范,以点带面,跟踪效果,全面控制医疗质量,培养和考核各级医务人员,进行病案环节质量控制和医疗安全监控的有效方法.
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论医院经营管理方向
医疗市场化经营是一个不可回避、现实的经营模式.医院在经营管理上,必须打破原有纯管理模式,与时俱进,开拓创新,以深化改革和科技兴院为动力,把握好改革的方向.主要应从以下几个方面入手:
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运用目标管理方法提高护理服务满意度
随着医院现代化进程的不断加快,护理在医院工作中的作用越来越重要,护理要配合完成诊疗工作,还要完成病人生活护理和心理护理.在解除病人痛苦、缩短病程、预防并发症等方面有着举足轻重的作用.近年来,我们运用目标管理方法提高病人满意度,取得了较好效果.
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对医疗质量全息管理的研究
本文对近年医疗质量管理状况进行了调查研究、充分论证,提出了医疗质量"全息管理"的理论.在医疗质量管理实践中实施了"六全监控法",取得了良好效果.
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医技科室医疗质量考核标准的建立和应用
本文介绍了广州军区广州总医院对医技科室医疗质量标准化管理新方法的研究及其应用成效,确立医技科室"工作效率、质量和管理服务"的医疗质量评判新标准及其方法.
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1623例神经外科患者医院感染的调查分析
目的探讨神经外科患者医院感染的易感因素.方法采用回顾性的调查分析.结果发生医院感染的部位以呼吸道感染为首位,占4.6%.易发生感染的疾病主要是脑挫伤,其次是脑出血,感染的细菌主要是金黄色葡萄球菌和铜绿假单胞菌.结论严格消毒隔离、减少侵袭性操作、合理使用抗菌素、增强患者肌体低抗力等预防措施,才能达到有效控制院内感染的目的.
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社区卫生服务需要量及需求量测算方法研究
本文运用健康需要法、需求法、工时测算法对社区卫生服务需要量及需求量进行了研究,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法,制定城市社区卫生人力规划提供依据.
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灰色关联分析法在食品卫生监督综合评价中的应用
食品卫生与人们的生活及健康密切相关,食品的卫生质量与食物中毒、食源性疾患、肠道传染病的发生有着密切的联系.食品卫生监督是卫生防病工作的重要内容之一,是一个多层次、多目标的系统工程.评价食品卫生监督工作质量是卫生管理工作者的重要职责,寻求比较理想的多指标综合评价方法是常常被研究和探讨的课题之一.评价食品卫生监督工作的统计指标是多方面的,其影响因素也是复杂的,要想把所有指标进行统计并考虑到所有影响因素实际上是不可能的,因此,寻找一种科学简便的综合评价方法是很有必要的.本文试用灰色关联分析法对淄博市所辖8个区县的食品卫生监督工作进行综合评价,取得满意效果.现介绍如下:
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WHO促进合理用药的核心政策及干预措施
WHO于2002年12月发布了12条关于进一步促进合理用药的核心政策和干预措施,分别是:强制性的多部门组成国家机构协调管理合理用药政策,实施临床指导原则,制定实施基于治疗选择的基本药物目录,建立地区或医院药品和治疗委员会,在医学生课程中实施以问题为基础的药物治疗学训练,将继续医学教育作为医生执业的许可之一,加强监督、审核和反馈,建立独立的药物信息提供体系,开展药物的公共教育、避免错误的经济激励、进行适当的强化管制,提供足够的财政支出以保证药物使用和医务人员工作的有效性.
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药品集中招标采购的几点思考
本文对药品集中招标采购做了客观的评价,要求进一步严格操作、规范操作行为,加强监督、明确检查重点,并对药品集中招标采购工作的法制化、代理制、配送制、电子商务制等趋势做了探讨.
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超前控制--全面保证医学研究成果信息资源质量的关键
医学科研成果信息材料缺乏准确、完整、系统性,是长期以来困扰和影响资源质量和资源开发利用的主要问题,管理体制与过程性信息材料的超前控制和规范化管理是关系信息资源质量的关键.只有改革管理体制,加强管理力度,超前控制过程性信息材料的形成积累,才能全面保证医学研究成果信息资源的质量.
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军队高等医学院校课程教学质量评估的功能及意义
军队高等医学院校课程教学质量评估的意义及作用:具有判断教育活动、获取信息、反馈、激励、促进教学改革六项功能.
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教学评估对高校教学改革全面建设影响的探讨
教育质量始终是高校的生命线,而本科教育是高等教育的主体和基础,本科教学工作评估,已引起我国普通高等院校的高度重视.抓好本科教学是提高教育质量的重点和关键.
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网络模式下医疗费用质量管理存在的问题与对策
本文针对网络模式下医疗费用质量管理存在的问题,探讨了加强医疗费用管理的合理性、公开性、准确性以及医务人员的医疗行为等对策.
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医院负债经营的利弊分析
随着市场经济的发展和卫生体制改革的深入,资金问题日益成为制约医院发展的瓶颈.由于医院自有资金十分有限,当仅靠正常业务收入及财政预算拨款难以满足医院生存与发展需要时,负债经营便应运而生,并日渐成为医院盘活资金,走出财务困境,加快发展速度,增强市场竞争力的重要策略.本文拟就医院负债经营的利弊做以下分析.
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医院营销"源"论
任何一种具要重要价值的思想理论,都是一定时代和历史条件的产物,即都有其借以产生的源和流.所谓源,就是一定时期的社会历史条件,它是这种思想理论的事实根据和社会内容.市场营销理论自19世纪中叶产生以来,已在国外企业、商业得到广泛应用.我国市场营销理论的研究和应用只是近几年的事情,而医院营销则刚刚迈出其可喜的第一步.尽管如此,医院营销理论的研究和实践探索却是非常迅猛.在这种形势下,对医院营销产生和发展的源进行探究和梳理,无疑是一件十分有益的事情.笔者认为,医院营销产生和发展的源,即下面所论及的的"三论"--三维论、蛋糕论和竞争论的存在和演进.
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5624例癌症住院费用统计分析
目的探讨癌症住院病人的医疗费用.方法利用陕西省肿瘤医院1998~2001年住院病人费用统计资料,统计分析病人的各项费用及构成.结果 5624例癌症病人平均费用为10264.85元,其中住院费占4.21%、药费占61.61%、手术费占4.66%、检查费为7.17%、治疗费为22.45%,且不同病种的癌症病人费用不同.结论癌症病人的治疗费用昂费,年均住院费以5.95%的速度上升.
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扩大内需与医疗保健消费关系的探讨
把医疗保健消费作为一个新的消费热点加以培育和发展,需要采取多予少取、改革调整、制度创新、整顿市场等措施加以启动和培育.
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武汉市远城区卫生人力资源现况调查
目的对武汉市远城区的卫生人力资源现况有一个系统的了解.方法以国家卫生部组织的2002年武汉市卫生机构人力资源基本信息调查(普查)资料为依据,对武汉地区远城区卫生机构人力资源进行描述性分析和分类评估.结果①武汉市远城区技术人员中高级职称人员以男性为主,中级和初级职称人员以女性为主;职称越高,年龄越大,正高、副高,多集中在45~54岁年龄段,分别占37.5%和52.5%;科研课题多的是中级职称人员;培训次数分析,副高职称人员培训比例高,可能与各单位加强对中高级技术骨干的培养有关.②武汉市远城区卫生机构的管理人员大多为非专业管理人员,由技术人员担任管理职务;管理层多为大专学历;管理者的级别越低,学历结构越高.对策与建议积极引进竞争机制,促进人力的成长;加强培训力度,提高整体水平.
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人力资源开发与学习型医院的创建
在知识经济社会,"知本"将逐渐取代"资本",成为推动经济社会发展的第一要素,知识的生产和利用将成为经济社会发展的强劲助推器.学习型组织成为企业做好知识管理工作和提高竞争能力的必要条件.如何有效地激励组织成员的创新和创建成功的学习型团队已成为现代医院管理的两大主题,这对人力资源管理提出了更高的要求.要完全冲破过去那种只管人事、职工待遇狭隘的思路,转变为注重人力资源的开发和成员的知识文化管理,努力创建学习型医院,以提高医院的持久竞争力.
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医院运用资本市场应对WTO后医疗市场竞争的探讨
加入WTO后,医院如何适应新形势下的人才战、价格战、硬件战、信息战,如何拓展医疗市场,在竞争中发展壮大,提高医疗质量,提高服务水平.正确利用资本市场,不仅是筹资发展的一条理想有效途径,在医院改革与管理上,也是一种与时俱进的管理创新,很值得研究探索.
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HIS系统实施中的困惑与出路
HIS是对医院信息收集,加工和决策的计算机化和网络化,近年来得到了很大的发展,但还存在着不少问题,主要是安全性能、应用层次、适应性、稳定性、标准化及投入不足加上技术力量支持不够,在一定程度上制约着HIS的发展,同时阐述了产品的低回报与新发展,管理任务与责任,HIS的发展地位及队伍建设等建设性意见.
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"军字一号"工程数据质量控制探讨
数据的质量是信息准确与否的关键,怎样对"军字一号"工程数据质量进行控制,实践中我们认识到:必须首先保证数据字典的标准化,其次是抓好操作人员培训工作,还需要完善各项规章制度及监督机制,规范就医行为.
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利用调解处理医疗纠纷
近年来,医疗纠纷呈逐年上升的趋势,并演变成为现代社会一种多发性的纠纷类型.在我国,由于正处在社会和医疗体制转型的特殊历史时期,医疗纠纷的增长及其处理中反映出来的社会问题,以及医患关系的紧张程度,更是异乎寻常.如何快速、有效、低成本地解决医疗纠纷,建立和维持良好的医患关系,不仅是医患双方的共同愿望,也是学者们研究的重要课题.由于在纠纷解决方面所表现出来的简便、经济、快捷、灵活等优点,调解逐渐为人们所重视,成为许多国家和地区解决医疗纠纷的一大趋势.从我国所面临的现实情况看,鼓励和发展医疗纠纷的调解不失为一条快速、有效地解决医疗纠纷的途径.
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建立医事鉴定制度的必要性探讨
现实中存在相当比例的因医疗事故以外原因引起的医疗损害赔偿纠纷,只要医方存在过错就应当承担过错责任.建立对于医疗过错予以专业鉴定的医事鉴定制度,是我国司法实践中对因医疗事故以外原因的医疗过错责任认定之必须,也是大化实现司法公正公平之追求.
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医院纯化水系统及节能设计应用
随着医院现代化程度的提高,医疗条件改善以及医疗诊治工作需要,医疗用水的要求也相应提高.为满足医疗科室诊治工作的需求,我院自1993年基建一期工程施工时即建立了医用纯化水系统,采用反渗透技术制备医用纯化水,为医院各临床科室如血液透析、手术室、急诊室、检验科、口腔科、药剂科等提供合格的医疗用水.建院以来,随着医院规模的扩大,医疗科室的不断增加,原设计使用的每小时产纯化水3吨的用量已不能满足医疗工作的需求,故在医院二期扩建过程中,新建了每小时产水量为5吨的反渗透纯化水系统.二期工程吸取了一期工程及实际使用过程中的经验,改进了自动控制方式,充分利用纯化水制备过程中产生的废水,较好地解决了能源浪费的现象,使废水得到了合理的再利用.现将我院对纯化水系统改进前后的施工方案及节能情况作一比较.
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医疗改革应从"病根"开始
自1997年<中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定>以来,中央政府几乎每年都出台重大的改革推进措施,体现了政府决策层顺乎民意的改革决心.然而我们仔细学习近年来的医改文件,不难发现中央政府改革的思路是:先是企图建立医保制度控制飞涨的城镇医药费用,以缓解传统公费医疗和劳保以及城市新增非医疗保险人群医疗支出的压力;后来发现如果医疗机构的补偿不足,就难以实现降低医疗费用的目标,于是又明确提出医疗卫生体制和药品生产流通体制的改革,希望扭转以药养医的机制,从而降低医疗费用.但遗憾的是,所有这些改革措施的收效并不十分理想.除极少数大城市外,基本医疗保险的覆盖面推广缓慢,目前还不足30%;药品价格居高不下;大型医院和专科教学医院人满为患,而一二级医院机构和非卫生系统的医院诊所却门庭冷落.
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关于医疗责任保险的探讨
本文在分析医疗责任保险特殊性的基础上,对医疗责任保险的完善进行探讨并提出了建议.
年 | 期数 |
2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 z2 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 z2 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 z1 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 |