卫生经济研究杂志
Health Economics Research 위생경제구
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公共卫生体制改革的选择--如何应对"政府失灵"和"市场失灵"
通过对公共卫生体制改革演进过程的分析,认为改革之初的动因始自"政府失灵"现象的普遍,但以放权来激发卫生机构运行活力的改革,未能有效解决效率不高、质量低下、资源配置不合理问题,还导致卫生服务不公平性的日趋严重;而市场化取向的改革探索又遭遇诸多经济伦理问题.社会转型时期的公共卫生体制改革,必须以解决两个失灵和追求社会公平为主要目标,采取卫生资源增量改革为主、存量改革逐步跟进的方式,并对公共卫生服务的供给机制作出新的制度安排,以期整体提高卫生服务的绩效.
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现代医院产权制度研究
在市场经济条件下,医院产权制度改革在优化资源配置、缓解当前医院发展困难、促进医院良性竞争等方面具有十分重要意义.本文根据现代产权经济理论,解析医院的经济实质、医院产权及其对资源配置的作用和医院所有权安排的要求.同时,结合我国医院的特点,提出现代医院产权制度改革的构想,并对其可行性进行分析.
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现代投融资政策在医疗机构中的运用
在医疗卫生体制改革过程中,政府不断放权,对医院补贴也逐渐减少,使原本利益目标不完全相同的医院出资人、医院员工、医院管理层三方产生更大的冲突,终损害了患者的利益.在<关于卫生事业补助政策的意见>中提到:原则上政府卫生投入不低于财政支出的增长幅度.上海市政府也在<关于上海实施扩大内需战略的若干政策意见>中提到,要在加大政府对基本卫生事业投入的同时,对卫生用地和基建配套投资给予必要的政策支持,根据投资体制改革的要求,可将部分财政性投资改为贷款贴息,扶持卫生重点项目建设.可见,对于医疗机构运用现代投融资政策的研究具有非常重要的意义.
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浅议财务收支审批控制制度
财务收支审批控制制度作为内部会计控制制度的重要内容之一,直接关系到各单位财务收支的具体运作,是单位财务收支管理的有力保证.
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浅谈介入材料的规范化管理
随着微创治疗的广泛开展,介入材料的应用不断增加,而其使用的特殊性,以及各厂家产品种类、型号的不统一,导致管理难度较大.从2003年8月1日开始,我院就介入材料的采购和管理进行了一系列的改革.通过公开招标采购和规范化管理,为医院和厂家提供了清晰准确的账目清单,收效十分显著.
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医院采购业务内部控制设想
随着医疗卫生体制改革的逐步深入,医院的采购业务越来越受到政府、医院及社会的关注.为保证医院资产的安全和完整,防止舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整,应制定和实施一整套医院采购业务内部控制制度.
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委派会计面临的问题及对策
浙江省卫生厅对省级医疗卫生单位实施会计委派制已有5年时间,实践证明,会计委派制取得了一定的成效,也存在一些不足.委托管理机构应提前预测,积极防范,才能保障会计委派制工作的顺利实施.
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HIS在医院收费管理中的作用
医院信息管理系统(HIS)引入我院5年来,在医院物价管理方面发挥了巨大作用,使得医院收费更加规范,并降低了医疗服务成本,遏制了医疗费用上涨,为医院带来了良好的社会效益和经济效益.
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医疗机构税收实务的会计处理
随着我国税收法规的逐步完善,依法纳税的观念已深入人心,医院作为税法规范的主体之一,应税事项时有发生,而<医院财务制度>和<医院会计制度>对此基本没有涉及,现就有关医院税收实务的计算及会计处理探讨如下.
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强化医院票据管理
医院的收款票据种类较多,应严格管理.一、建立健全内部监督制度建立健全医院有价证券、收款票据管理制度,加强对发票的审批、购买、印刷、保管、登记、销号等管理工作,任何发票只限于财务科有收费职能的岗位领用,领用数量一般为收费人员7天的用量,并通过定期和不定期地检查来约束和规范收费人员的收款、缴款操作.
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新型农村合作医疗激励机制设计思路初探
一、新型农村合作医疗引入激励机制的必要性新型农村合作医疗制度是一个系统工程,在一定政策条件下,该制度的良好运作主要涉及三类利益相关人群:农民、合作医疗管理人员、医疗服务提供者.
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对本溪市城镇职工医疗保险基金使用情况的分析
本溪市从2002年5月开始实施城镇职工基本医疗保险制度,全市共有医保定点医院21家,其中市直医院11家,企业医院6家,县医院4家,现有参保职工33.7万人.
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关于农村合作医疗筹资机制的探讨
资金筹集是我国新型农村合作医疗制度建设的首要和根本问题.新型农村合作医疗资金筹集必须建立多元化的筹资机制,确定科学合理的筹资水平.为此要制定各项保障措施,确保资金及时足额到位.
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论医改后高校学生医疗保障的发展方向
随着高校办学规模的扩大,学生的意外伤亡或严重疾病时有发生.每次发生这种事件,总可看到学校师生自发地募捐,或通过媒体向社会求助.这种爱心救助诚然令人感佩,却不能从根本上解决问题,更缺乏可供操作的有效机制和可靠的制度保障.建立一套完善的医疗保障机制,以保证学生在患重病或受到意外伤害后,能够有足够的费用,得到及时的治疗,这是摆在高校管理者面前的重要问题之一.
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句容市医疗卫生机构现状与分析
句容市位于茅山老区,面积1385平方公里,全市有60万人口,其中农业人口50.01万,辖17个镇(开发区),256个行政村.几年来,我市医疗卫生机构通过人事分配制度改革、药品集中招标采购、医疗卫生机构的重组优化等措施,有了长足的发展.
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对公立医院人力成本中几个突出问题的剖析
近年来,医疗费用不断上升,看不起病成了群众普遍的呼声.究其原因,除药品、医用设备、材料费用上涨等因素外,医院人力成本上升也是重要因素之一.为降低医疗成本,减轻社会和人民群众的负担,有必要对医院人力成本的状况进行分析.
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导入产品整体概念促进医疗服务营销
根据菲利普·科特勒的产品整体概念五个层次理论,本文对医疗服务产品整体概念的内涵和层次作了具体界定,并指出医疗机构应保证医疗服务的核心产品、完善形式产品、理解期望产品、拓展延伸产品、适时开发潜在产品,以增强竞争力.
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筹集医疗事故(纠纷)赔偿金防范医疗风险
一、背景永泰县是经济欠发达的山区县,人口35.88万,辖21个乡镇.2003年城镇居民人均可支配收入7305元,农民人均纯收入3390元.全县现有医疗单位25个,其中县直医疗单位3个、中心卫生院3个、乡镇卫生院18个、精神病防治院1个;全县编制床位615张,实际开放478张,在职卫生人员707人.全县医疗卫生基础设施薄弱,卫生事业经费十分紧张,卫技人才缺乏,技术水平不高,整个卫生工作相对滞后.由于以上原因,近年来,永泰县医疗单位医疗事故(纠纷)时有发生,而且赔偿或补偿金额较大,每例少则2万~3万元,多则10万元以上,给发生医疗事故(纠纷)的单位和医务人员造成了很大的经济和精神负担,严重影响了医疗卫生工作的正常运行.为了提高抵御医疗事故(纠纷)风险的能力,永泰县卫生局在加强医院管理、提高医疗服务质量上下了很大的功夫,同时,从2004年起试行统筹医疗事故(纠纷)赔偿金,取得了初步成效.
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对医院中层干部竞争上岗的几点思考
竞争上岗是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是公开、平等、竞争、择优原则在干部选任工作中的有效运用,有利于优秀人才脱颖而出,形成竞争激励机制,以优化干部队伍结构,提高干部队伍素质.这一新型的机制已在各医疗卫生单位中层干部选任中初步展开,但还存在着一些不足和问题.如何在实践探索过程中总结、提高,事关选人、用人大计,值得各级主管部门和领导深思.
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医院实行"自主经营目标责任制"的实践与思考
为不断增强医院活力和自我发展能力,促进卫生事业与经济建设协调发展,2003年经盐城市人民政府同意在我市市直3所医院试行自主经营目标责任制(以下简称自主经营责任制)改革,2004年在市直6所医院全面推开.
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无锡市医院"托管制"改革的实践及成效分析
为适应形势发展需要,2001年,无锡市卫生局根据<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>,结合实际,在市直属医院中实行"医疗服务,资产经营委托管理目标责任制"(简称"托管制"),对医院管理体制和运行机制的改革进行了有益的探索.
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我国卫生行政执法中存在的问题及对策
卫生行政执法,是指政府卫生行政部门及法律法规授权组织,依据卫生法律法规对公民、法人和其他组织遵守卫生法律法规的情况进行监督检查,对违反法律法规的行为追究法律责任的一种行政执法行为.目前我国已经基本形成了一套符合国情的卫生法律法规体系,对保护人民健康,促进社会进步和经济发展发挥了重要作用.但由于我国长期以来受计划经济体制的制约和影响,卫生行政执法工作还不能适应卫生法制建设的形势,执法落后于立法,有法不依、执法不严、违法不究的现象仍然存在.笔者根据我国卫生法律法规的特点,结合近年来卫生监督和疾病控制体制改革的状况,分析卫生行政执法中存在的问题,并探讨解决的对策.
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药品集中招标采购效果分析及建议
目前全国各省(市)大都结合当地实际开展了药品招标工作.以山东省为例,17个市(地)全部开展了药品集中招标采购,很多县级甚至乡村医疗机构也普遍开展,而且纳入集中招标采购的药品品种范围不断扩大.
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中国农村医疗卫生事业的回顾与思考
一、回顾过去 新中国成立后,在党和政府的艰苦努力下,我国农村卫生事业蓬勃发展,取得了举世瞩目的伟大成就.建国初期,我国政府致力于农村卫生保健网的建立和完善,到1965年初步形成了以集体经济为依托的农村初级医疗卫生保健网,但是,1979年以后,农村经济体制改革使村级卫生组织失去了"集体经济"的依托,村卫生室纷纷改变了所有制形式、经营方式和服务方向;此后的财政"分灶"吃饭又使原来的公社卫生院陆续下放到乡(镇)政府管理.于是,农村卫生组织在人、财、物等方面越来越困难,合作医疗纷纷解体,城乡卫生资源的配置差距逐步扩大.
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铁岭市农村乡镇卫生院的问题及对策研究
一、主要问题及原因铁岭市人口近300万人,其中农村人口占80%以上.全市主要以农业经济为主,农民年人均纯收入在3000元左右,为辽宁省农业大市,属欠发达地区.全市原有农村乡镇卫生院98所,现实有农村乡镇卫生院76所,解体22所.全市现有村卫生所和驻村医疗机构总计2670家,平均每行政村有医疗机构1.8家.
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社区基本卫生服务项目分类研究及其结果
根据界定社区基本卫生服务项目的依据和原则,应用焦点组访谈方法,对4个省12个城市的104项社区卫生服务项目进行了分类界定.结果表明,社区基本卫生服务项目65项,社区非基本卫生服务项目10项,社区特需卫生服务项目1项,属于基本卫生服务但并非社区重点服务项目19项,需就具体情况而定的社区卫生服务项目9项.
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四平市卫生服务需求及卫生资源配置情况调查与分析
2003年8~11月,四平市作为卫生部"第三次国家卫生服务调查"样本市,对5个街道、10个社区、600家住户、1714人、200多项内容进行卫生服务健康情况调查.本文依据第三次卫生服务调查的结果及相关数据资料,分析四平市的卫生服务需求及卫生资源利用的情况.
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《卫生经济研究》2005年选题参考
关键词: 卫生经济研究 -
卫生事业改革与发展的导航人--贺《卫生经济研究》创刊20周年暨出版200期
1984年,我国卫生事业刚刚提出"也要按经济规律办事",<卫生经济研究>杂志便诞生了.经过20年的风雨历程和艰苦磨练,<卫生经济研究>杂志已经成为广大卫生管理工作者的良师益友,形成了自己独特的优势和办刊风格,办刊质量、发行数量连年上升.我是<卫生经济研究>杂志的老读者,与<卫生经济研究>杂志打了近20年的交道,有许多言之不尽的感想和体会.
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《卫生经济研究》杂志--我们工作的良师益友
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华东卫生经济研究协作会第二十次年会综述
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文章发表前编辑的辛勤劳动
我于2003年与其他作者联合撰写的<某些卫生改革举措未奏效原因分析>一文,<卫生经济研究>杂志在当年第8期发表.事后,我与原文作了详细对照,发现有了很大改动,经过深思,感到改动之处恰到好处,在这里向编辑本文的叶向明同.志言一声迟来的"谢谢"!文章的修改不但体现编辑较高的理论和政策水平与严肃认真的工作作风,也渗透着编辑的辛勤劳动.
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建立解决农村医疗人才缺乏的长效机制
党中央、国务院历来十分重视农村卫生工作,高度关注农民的健康问题.2002年,<中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>的发布,为加快发展农村卫生事业提供了强大动力,为解决"三农"问题注入了新的活力.然而,正如城乡差距难以在短期内消除一样,改变农村卫生事业落后面貌还有很长一段路要走.深刻分析农村卫生发展滞后的根源,可以发现,尽管原因很多,但根本、直接的因素是农村缺乏高素质、实用型人才.因此,抓住机遇,下决心解决农村医疗人才缺乏问题,建立稳定、持久的为农村培养人才的长效机制,是实现城乡协调发展、全面建设小康社会的客观要求,是立党为公、执政为民的具体体现,是卫生行政部门落实科学发展观的重大议题和重要任务,是农村卫生建设和发展的重要标志.
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构建和谐社会实现卫生事业协调发展--寄语2005年
时光如织,岁月如梭,<卫生经济研究>杂志走过了20个春夏秋冬,采撷下200期华章宏卷,迎来了崭新的2005年.在这辞旧迎新的日子里,本刊全体工作人员给广大<卫生经济研究>杂志的读者、作者朋友们拜年了!祝各位新老朋友在新的一年里吉祥如意!同时也感谢你们对杂志的关心和支持!
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民间非营利组织新旧会计制度有关衔接问题的处理规定(摘录)
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2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
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2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 11 12 |